| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、绪论 | 第10-13页 |
| (一) 选题的目的及意义 | 第10页 |
| (二) 文献综述 | 第10-11页 |
| (三) 创新性和研究方法 | 第11-13页 |
| 二、记者职业倦怠与传媒生态环境 | 第13-15页 |
| (一) 职业倦怠 | 第13页 |
| (二) 记者职业倦怠 | 第13-14页 |
| (三) 传媒生态环境的含义 | 第14-15页 |
| 三、传媒生态环境中影响记者职业倦怠的因素 | 第15-21页 |
| (一) 媒介竞争 | 第15-16页 |
| 1、媒介间传播内容的竞争对记者有更高要求 | 第15-16页 |
| 2、媒介间创收竞争的压力对记者的转移 | 第16页 |
| 3、新媒体迅猛发展和媒介人才竞争使记者队伍面临重新洗牌 | 第16页 |
| (二) 媒介的外部环境 | 第16-21页 |
| 1、政治环境中影响记者职业倦怠的因素 | 第17-19页 |
| 2、经济环境中影响记者职业倦怠的因素 | 第19-20页 |
| 3、社会环境中影响记者职业倦怠的其他因素 | 第20-21页 |
| 四、武汉地区记者职业倦怠调查 | 第21-44页 |
| (一) 武汉地区记者职业倦怠的现状 | 第21-29页 |
| 1、记者职业倦怠的表现 | 第23-26页 |
| 2、职业倦怠的特点 | 第26-29页 |
| (二) 传媒生态环境中记者职业倦怠的归因和案例分析 | 第29-44页 |
| 1、和记者自身相关的倦怠原因 | 第29-35页 |
| 2、和媒介组织相关的记者职业倦怠原因 | 第35-42页 |
| 3、来自于媒介外部的记者职业倦怠原因 | 第42-44页 |
| 五、应对记者职业倦怠的策略分析 | 第44-49页 |
| (一) 记者如何应对职业倦怠 | 第44-45页 |
| 1、正确认识和对待职业倦怠 | 第44-45页 |
| 2、调整心态,建立合理的职业理念和期待 | 第45页 |
| 3、确立工作意义 | 第45页 |
| 4、拓展知识,培养特长,提高职业生存能力 | 第45页 |
| (二) 媒体如何应对记者职业倦怠 | 第45-47页 |
| 1、建立以人为本的管理理念和合理的评价机制 | 第46页 |
| 2、加强职业培训,提高记者整体素质 | 第46-47页 |
| (三) 政府如何应对记者的职业倦怠 | 第47-49页 |
| 1、政府加强自律,防止公权力的滥用 | 第47页 |
| 2、完善政策,使新闻监督具有法律保障 | 第47-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 附录1 记者职业倦怠状况调查表 | 第50-53页 |
| 附录2 记者职业倦怠状况访谈提纲 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |