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我国上市公司股权激励实施效果研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-19页
   ·选题背景及意义第9-10页
   ·文献综述第10-15页
     ·国外研究现状第10-12页
     ·国内股权研究的现状第12-14页
     ·文献评述第14-15页
   ·本文的研究方法、研究路径与主要内容第15-17页
     ·本文的研究方法第15-16页
     ·本文的研究思路路径第16-17页
     ·本文的研究内容第17页
   ·本文创新和不足之处第17-19页
2 股权激励概述第19-29页
   ·股权激励的基本含义第19页
   ·企业股权激励的基本理论第19-21页
     ·委托代理理论第19-20页
     ·人力资本理论第20-21页
     ·激励理论第21页
   ·股权激励模式类型第21-24页
     ·股票期权第22页
     ·限制性股票第22-23页
     ·股票增值权第23页
     ·业绩股票第23-24页
     ·虚拟股票第24页
     ·员工持股计划第24页
   ·国外股权激励总体发展情况第24-26页
     ·美国股权激励发展概况第24-25页
     ·欧洲股权激励发展概况第25页
     ·亚洲股权激励发展概况第25-26页
   ·国内股权激励发展情况简介第26-29页
     ·摸索阶段第26页
     ·试点阶段第26页
     ·整顿规范阶段第26-27页
     ·成熟推广阶段第27-29页
3 我国股权激励不同模式相关案例分析第29-43页
   ·股票期权案例分析第31-35页
     ·股票期权发展现状第31页
     ·青岛海尔股票期权案例分析第31-35页
   ·限制性股票案例分析第35-38页
     ·限制性股票发展现状第35页
     ·深圳万科限制性股票案例分析第35-38页
   ·股票增值权案例分析第38-41页
     ·股票增值权发展现状第38页
     ·交通银行股票增值权案例分析第38-41页
   ·其他相关实证研究第41页
   ·案例启示第41-43页
4 本文结论与建议第43-46页
   ·本文结论第43页
   ·我国股权激励现存不足第43-44页
   ·我国股权激励实施建议第44-46页
参考文献第46-49页
后记第49页

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