| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 绪论 | 第6-9页 |
| (一) 问题的提出 | 第6-7页 |
| (二) 研究的目的和意义 | 第7-8页 |
| (三) 研究方法 | 第8-9页 |
| 一、相关理论 | 第9-26页 |
| (一) 概念的界定 | 第9-11页 |
| (二) 老年人力资源开发的可行性和必要性 | 第11-14页 |
| (三) 社区对老年人力资源开发的作用和优势 | 第14-19页 |
| (四) 国内外研究与实践 | 第19-26页 |
| 二、实证研究---以长春市绿园区为例 | 第26-33页 |
| (一) 调查方法与对象 | 第26-28页 |
| (二) 调查结果与分析 | 第28-33页 |
| 三、加强老年人力资源开发社区支持的对策建议 | 第33-40页 |
| (一) 强化宣传转变观念 | 第33-34页 |
| (二) 增加社区对老年人的培训和基金支持 | 第34-36页 |
| (三) 创造社区适合老年人的就业岗位 | 第36-37页 |
| (四) 构建社区老年人就业信息交流平台 | 第37-38页 |
| (五) 建设专业化服务队伍 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-42页 |
| 感谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 附录 | 第44-46页 |
| 作者简介 | 第46页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第46-47页 |