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我国国有企业公司治理的问题及对策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
图表目录第9-10页
绪论第10-12页
   ·论文的研究背景与意义第10页
   ·论文的主要内容与结构第10-11页
   ·论文的研究方法第11页
   ·论文的创新与不足第11-12页
1 文献综述第12-17页
   ·国外理论研究综述第12-14页
   ·国内理论研究综述第14-17页
2 我国国有企业公司治理存在的问题与原因第17-26页
   ·我国国有企业公司治理存在的问题第17-21页
     ·国家双重角色目标冲突第17-18页
     ·监事会作用弱化第18-19页
     ·经理人存在道德风险第19页
     ·企业经营者的激励不足第19-21页
   ·我国国有企业公司治理存在问题的原因第21-26页
     ·出资人行为不规范第21-22页
     ·监事会制度不健全第22-23页
     ·经理人市场的缺失第23-24页
     ·股票期权激励方式的前提条件不完备第24-26页
3 发达国家国有企业公司治理的成功经验及借鉴第26-32页
   ·美国的国有企业公司治理第27-28页
   ·日本的国有企业公司治理第28-29页
   ·德国的国有企业公司治理第29-30页
   ·国外国有企业治理经验的借鉴第30-32页
4 完善我国国有企业公司治理的对策及建议第32-40页
   ·规范出资人行为第32-33页
   ·完善监事会制度第33-35页
   ·约束经理人行为第35-37页
   ·完善经营者激励制度第37-40页
参考文献第40-44页
致谢第44-45页

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