| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 附表索引 | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-20页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究的主要内容 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-19页 |
| ·创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 人力资本溢出机制探析 | 第20-23页 |
| ·非价格机制产生的人力资本溢出效应 | 第20-21页 |
| ·价格机制产生的人力资本溢出效应 | 第21-23页 |
| 第3章 中国人力资本溢出效应的实证模型 | 第23-28页 |
| ·模型构建 | 第23-25页 |
| ·数据和变量选取 | 第25-28页 |
| ·变量定义及选取标准 | 第25-27页 |
| ·样本统计性描述 | 第27-28页 |
| 第4章 中国人力资本溢出效应的实证结果 | 第28-45页 |
| ·全国人力资本溢出效应实证结果 | 第28-32页 |
| ·城市人力资本溢出效应实证结果 | 第32-37页 |
| ·农村人力资本溢出效应实证结果 | 第37-43页 |
| ·小结 | 第43-45页 |
| 结论和政策建议 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录 A | 第52页 |