我国创新型企业绩效评价体系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·本文的研究目标、研究方法和技术路线 | 第12-14页 |
| ·研究的主要内容 | 第14页 |
| ·本文创新点 | 第14-15页 |
| ·本章小结 | 第15-16页 |
| 第2章 国内外研究现状 | 第16-26页 |
| ·相关概念的界定 | 第16-19页 |
| ·国内外研究现状 | 第19-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 企业绩效评价的基本理论和方法 | 第26-35页 |
| ·企业绩效评价的理论基础 | 第26-29页 |
| ·企业绩效评价标准 | 第29-30页 |
| ·企业绩效评价体系的评价方法 | 第30-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 我国创新型企业绩效评价体系的构建 | 第35-48页 |
| ·我国创新型企业的特点 | 第35-36页 |
| ·绩效评价指标体系的设计原则 | 第36-37页 |
| ·绩效评价指标的设计 | 第37-45页 |
| ·创新型企业绩效评价指标权重的确定 | 第45-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 我国创新型企业绩效评价体系实证分析 | 第48-67页 |
| ·变量及样本选择 | 第48-51页 |
| ·绩效评价方法的选择 | 第51-52页 |
| ·分析及结论 | 第52-65页 |
| ·创新型企业创新能力与企业绩效 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 第6章 结论及展望 | 第67-69页 |
| ·结论 | 第67-68页 |
| ·本文创新点 | 第68页 |
| ·本文存在的不足 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录1 | 第73-75页 |
| 附录2 | 第75-79页 |
| 附录3 | 第79-85页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第85-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
