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公务员胜任力模型认知度的统计检验研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
目录第6-8页
1 绪论第8-13页
   ·选题的背景第8-9页
   ·研究的意义第9-10页
   ·相关概念的界定第10-11页
   ·研究的方法和技术路线第11-13页
2 文献回顾第13-26页
   ·胜任力研究的兴起第13-14页
   ·胜任力内涵以及胜任力模型研究第14-20页
   ·胜任力研究的发展第20-23页
   ·胜任力研究的发展趋势第23-26页
3 公务员胜任力模型分析第26-36页
   ·国内外公务员胜任力的比较分析第26-32页
   ·公务员系统应用胜任力模型的必要性第32-33页
   ·公务员系统应用胜任力模型的可行性第33-34页
   ·我国公务员胜任力模型存在的问题第34-36页
4 我国公务员胜任力模型认知度调查第36-41页
   ·问卷的设计及相关说明第36页
   ·预测试及调整第36-38页
   ·调查的对象及操作第38-39页
   ·信度和效度检验第39-41页
5 调查结果分析第41-62页
   ·样本群体构成描述第41-42页
   ·认知度影响因素分析第42-44页
   ·不同群体认知度的差异分析第44-58页
   ·公务员胜任力模型的检验分析第58-62页
6 结束语第62-66页
   ·本研究的结论第62-63页
   ·研究的难点与不足第63-66页
参考文献第66-69页
附录第69-79页
 附录1 国家公务员通用能力标准框架第69-71页
 附录2 认知度调查问卷第71-75页
 附录3 预测试结果第75-79页
致谢第79页

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