公务员胜任力模型认知度的统计检验研究
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
1 绪论 | 第8-13页 |
·选题的背景 | 第8-9页 |
·研究的意义 | 第9-10页 |
·相关概念的界定 | 第10-11页 |
·研究的方法和技术路线 | 第11-13页 |
2 文献回顾 | 第13-26页 |
·胜任力研究的兴起 | 第13-14页 |
·胜任力内涵以及胜任力模型研究 | 第14-20页 |
·胜任力研究的发展 | 第20-23页 |
·胜任力研究的发展趋势 | 第23-26页 |
3 公务员胜任力模型分析 | 第26-36页 |
·国内外公务员胜任力的比较分析 | 第26-32页 |
·公务员系统应用胜任力模型的必要性 | 第32-33页 |
·公务员系统应用胜任力模型的可行性 | 第33-34页 |
·我国公务员胜任力模型存在的问题 | 第34-36页 |
4 我国公务员胜任力模型认知度调查 | 第36-41页 |
·问卷的设计及相关说明 | 第36页 |
·预测试及调整 | 第36-38页 |
·调查的对象及操作 | 第38-39页 |
·信度和效度检验 | 第39-41页 |
5 调查结果分析 | 第41-62页 |
·样本群体构成描述 | 第41-42页 |
·认知度影响因素分析 | 第42-44页 |
·不同群体认知度的差异分析 | 第44-58页 |
·公务员胜任力模型的检验分析 | 第58-62页 |
6 结束语 | 第62-66页 |
·本研究的结论 | 第62-63页 |
·研究的难点与不足 | 第63-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
附录 | 第69-79页 |
附录1 国家公务员通用能力标准框架 | 第69-71页 |
附录2 认知度调查问卷 | 第71-75页 |
附录3 预测试结果 | 第75-79页 |
致谢 | 第79页 |