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农村中小学教师专业发展困境及对策研究--以泰安市岱岳区为例

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
引言第9-14页
 (一) 研究缘起第9-10页
 (二) 研究现状第10-12页
 (三) 概念界定第12页
 (四) 研究方法第12-14页
一、农村中小学教师专业发展的现实困境第14-19页
 (一) 知识结构欠佳第16页
 (二) 教育观念陈旧第16-17页
 (三) 敬业精神不强第17页
 (四) 经济基础薄弱第17-18页
 (五) 队伍稳定性差第18-19页
二、农村中小学教师专业发展的困境原因分析第19-22页
 (一) 教师的自我发展意识不强第19页
 (二) 教师的专业自主程度较低第19-20页
 (三) 教师管理培训体系不完善第20页
 (四) 财政投入和政策支持不够第20-22页
三、农村中小学教师专业发展的对策第22-32页
 (一) 教师要立足自身实际争做“三型教师”第22-27页
 (二) 学校要服务教师发展创建“四型校园”第27-28页
 (三) 改革教师的管理培训模式和评价体系第28-30页
 (四) 各级政府要加大财政投入和政策支持第30-32页
结语第32-33页
注释第33-34页
参考文献第34-36页
附录第36-38页
致谢第38-39页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第39页

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