| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 导言 | 第9-15页 |
| ·课题研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究动态 | 第10-13页 |
| ·国外的农村劳动力理论研究 | 第10-12页 |
| ·国内的农村劳动力理论 | 第12-13页 |
| ·课题研究的基本思路 | 第13-14页 |
| ·基本概念与范围的界定 | 第13页 |
| ·本课题的研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究的重点、难点与创新 | 第14-15页 |
| 2 广西农村剩余劳动力转移的成因、现状和特点 | 第15-25页 |
| ·广西农村劳动力转移的成因 | 第15-17页 |
| ·农业内部产生的推力 | 第15-16页 |
| ·非农部门产生的拉力 | 第16-17页 |
| ·广西农村劳动力的现状 | 第17-20页 |
| ·广西农村劳动力的存量 | 第17页 |
| ·广西农村劳动力的文化素质 | 第17-19页 |
| ·广西农村劳动力资源分布 | 第19-20页 |
| ·广西农村劳动力资源就业结构 | 第20页 |
| ·广西农村劳动力转移的规模 | 第20-21页 |
| ·广西农村劳动力转移的主要特点 | 第21-25页 |
| ·农村劳动力转移以青壮年为主，男性居多 | 第21页 |
| ·转移的农村劳动力具有一定的精华性，但总体素质偏低 | 第21-22页 |
| ·农村劳动力向外省转移的比例增加，区内转移的比例下降 | 第22页 |
| ·自发外出和亲友介绍是农村劳动力转移的主要途径 | 第22-23页 |
| ·农村劳动力转移的行业相对集中 | 第23页 |
| ·农村劳动力转移具有明显的兼业性 | 第23-25页 |
| 3 广西农村劳动力转移的作用和影响 | 第25-32页 |
| ·广西农村劳动力转移的积极作用 | 第25-28页 |
| ·农民的收入增加，改善了农民的生产生活条件 | 第25-26页 |
| ·优化了农村劳动力的就业结构 | 第26-27页 |
| ·促进了国民经济的持续、稳定、协调发展 | 第27页 |
| ·提高了劳动者的素质，为发展农村经济培育了人才 | 第27-28页 |
| ·有助于缩小城乡差别，逐步解决长期以来城乡隔绝和对立的局面 | 第28页 |
| ·广西农村劳动力转移的消极影响 | 第28-32页 |
| ·削弱了农业生产能力，对地方的农业生产造成一定的影响 | 第28-29页 |
| ·增加了城镇就业压力 | 第29页 |
| ·给计划生育工作增加了难度 | 第29页 |
| ·加重了城市的负担和管理难度 | 第29-30页 |
| ·给社会治安带来许多问题 | 第30页 |
| ·对农村的社会结构产生不良影响 | 第30-32页 |
| 4 广西农村劳动力转移影响因素分析 | 第32-37页 |
| ·区内就业空间狭小 | 第32-33页 |
| ·广西城市化水平低 | 第32页 |
| ·农村非农产业吸纳农村劳动力的能力减弱 | 第32页 |
| ·城市留给农村劳动力的就业空间相对缩小 | 第32-33页 |
| ·农村劳动力整体素质偏低 | 第33-34页 |
| ·农村劳动力素质偏低不利于拓宽就业面 | 第33页 |
| ·农村劳动力素质低与城市产业多样化和高级化的需要不相适应 | 第33-34页 |
| ·农村劳动力素质低制约了农村劳动力向非农产业的转移规模和速度 | 第34页 |
| ·相关部门和组织为农村劳动力转移提供的服务不到位 | 第34-35页 |
| ·公共信息渠道不畅，适合需要的公益性服务和培训项目少 | 第34页 |
| ·市场中介行为不规范，初次求职农民易上当 | 第34-35页 |
| ·培训项目与生产和服务实际脱节，不能满足就业需要 | 第35页 |
| ·缺乏劳动力转移必需的经费，难以组织实施 | 第35页 |
| ·进城农民工的合法权益问题无法保障 | 第35-37页 |
| 5 国内外劳动力转移的模式与经验借鉴 | 第37-44页 |
| ·国外劳动力转移模式 | 第37-41页 |
| ·英国圈地式的强制性转移模式 | 第37-38页 |
| ·美国自由迁移式的转移模式 | 第38-39页 |
| ·日本“跳跃式的农村非农化转移”模式 | 第39-40页 |
| ·发展中国家模式 | 第40页 |
| ·国外劳动力转移的模式给我国的启示 | 第40-41页 |
| ·我国农村劳动力转移的模式 | 第41-44页 |
| ·不离土不离乡模式 | 第41-42页 |
| ·离土不离乡模式 | 第42页 |
| ·离乡进城模式 | 第42-43页 |
| ·离土离乡，进厂不进城模式 | 第43-44页 |
| 6 广西农村劳动力转移对策措施 | 第44-51页 |
| ·挖掘农村就业潜力，拓宽农村劳动力就业空间 | 第44-45页 |
| ·优化广西农业产业结构，提高农业内部吸收和消化劳动力的能力 | 第44页 |
| ·大力发展农村非农产业，创造更多的就业岗位 | 第44-45页 |
| ·加强农业和农村基础设施建设，挖掘农村就业空间 | 第45页 |
| ·加快城镇化发展进程，为农村劳动力转移创造条件 | 第45-47页 |
| ·促进乡镇企业健康发展，充分发挥吸纳农村剩余劳动力的主渠道作用 | 第45-46页 |
| ·加快第三产业发展，拓展农村剩余劳动力就业空间 | 第46-47页 |
| ·发挥城市的龙头作用，加快农村城镇化进程 | 第47页 |
| ·发挥政府职能，促进农村劳动力有序转移 | 第47-48页 |
| ·制定与完善农村劳动力转移相关的政策法规 | 第47-48页 |
| ·保障进城农民工的合法权益 | 第48页 |
| ·为农村劳动力向城市转移创造条件 | 第48页 |
| ·加强农村教育和职业培训工作，提高农村劳动力整体素质 | 第48-50页 |
| ·普及九年义务教育，积极发展职业教育 | 第48-49页 |
| ·加强农村职业技术教育，提高农村劳动力知识技能素质 | 第49页 |
| ·采用多种形式，加强农村劳动力的继续教育 | 第49-50页 |
| ·开拓区外国外劳动力就业市场，开辟新的就业途径 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
