| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第7页 |
| ·国内外研究现状概述 | 第7-12页 |
| ·研究目标和研究内容 | 第12-15页 |
| 2 企业绩效评价模式研究 | 第15-21页 |
| ·企业绩效评价的成本模式 | 第15-16页 |
| ·企业绩效评价的财务模式 | 第16-18页 |
| ·企业绩效评价的平衡模式 | 第18-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 3 利益相关者价值导向的绩效评价体系 | 第21-30页 |
| ·企业绩效评价的两种价值导向 | 第21-23页 |
| ·企业利益相关者的定义与分类 | 第23-27页 |
| ·绩效三棱镜:面向利益相关者的绩效评价体系 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 4 绩效三棱镜在DW公司的应用:框架设计 | 第30-39页 |
| ·公司简介 | 第30-32页 |
| ·DW公司绩效三棱镜的框架结构 | 第32-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 5 绩效三棱镜在DW公司的应用:指标设计与综合评价 | 第39-53页 |
| ·DW绩效三棱镜的评价指标体系与指标量值 | 第39-48页 |
| ·综合评价 | 第48-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 6 总结 | 第53-55页 |
| ·研究成果与结论 | 第53页 |
| ·主要创新 | 第53页 |
| ·研究展望 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |