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铁路公安民警思想政治教育研究--以大秦线为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
绪论第10页
1 新时期强化铁路公安思想政治教育工作的必要性第10-12页
   ·复杂多变的国际、国内环境决定了加强和改进铁路公安思想政治工作的重要性和紧迫性第10-11页
   ·强化铁路公安思想政治教育工作是铁路公安思想政治教育现状不容乐观的客观要求第11页
   ·强化铁路公安思想政治教育工作是深入贯彻落实科学发展观构建和谐警务关系的必然要求第11-12页
2 以大秦线为例分析铁路公安民警思想政治教育现状与存在问题第12-17页
   ·大秦铁路的战略地位和沿线公安工作概况第12页
   ·大秦线铁路公安民警思想政治教育模式第12-13页
   ·以大秦线为例分析现行铁路公安思想政治教育模式存在的薄弱环节第13-17页
     ·运行制约机制不完善,岗位责任制不健全第15页
     ·教育理念落后,思想政治保障作用发挥不突第15页
     ·教育内容针对性不强,缺乏层次性第15-16页
     ·教育方法单调,缺乏吸引力第16页
     ·教育引导简单化,缺乏良好受教环境第16-17页
3 制约铁路公安民警思想政治教育的几个突出问题第17-20页
   ·政企不分、运行管理体制模棱两可第17-18页
   ·人事机制不完善,队伍整体素质下滑第18页
   ·市场经济冲击,问题排除机制不畅,利益诉求多元化引起民警心理失衡第18-19页
   ·警力严重不足和安保任务繁重形成反差第19-20页
   ·思想政治教育重视不足、各级政工干部素质有待提高第20页
4 提高铁路公安民警思想政治教育实效性的建议第20-39页
   ·铁路公安民警思政教育的原则第20-23页
     ·坚持以人为本原则第20-21页
     ·坚持与时俱进、教育创新原则第21页
     ·坚持解决思想问题与解决实际问题想相结合原则第21-22页
     ·坚持思想政治工作与公安业务相结合原则第22页
     ·坚持分类分层施教、强化教育针对性原则第22页
     ·坚持加强教育同改进管理、严肃纪律相结合原则第22-23页
   ·需要重点解决的体制机制问题第23-24页
     ·理顺体制机制,准确定位铁路公安机关性质第23页
     ·调整收入分配机制,完善民警利益诉求第23-24页
   ·强化铁路公安民警思想政治教育的建议第24-39页
     ·强化机制育警,在思想政治教育工作机制上创新第24-26页
     ·强化干部带警,激发政工干部潜能第26-28页
     ·坚持素质强警,建立学习型组织第28-30页
     ·更新教育理念,理顺政治业务关系第30-31页
     ·科学调配教育内容,丰富警营文化生活第31-33页
     ·明确教育针对性,坚持以人为本分类分层施教第33-34页
     ·创新工作途径,增强思想政治教育的趣味性第34-36页
     ·提倡从优待警,增强思想政治工作的凝聚力、感染力第36-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-48页
攻读硕士学位期间发表的论文第48-49页

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