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教师专业自主权问题之研究--基于温州市中小学教师的调查分析

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-14页
引言第14-24页
 一、问题提出与研究意义第14-21页
  (一) 现实基础:专业权利屡受侵犯第14-18页
  (二) 研究现状:本土研究补充需要第18-21页
 二、研究方法与基本思路第21-24页
  (一) 研究方法第21-22页
  (二) 基本思路第22-24页
第一章 教师专业自主权是什么:基于理论的再思考第24-54页
 一、教师专业自主权定义第24-34页
  (一) “专业”之特征第24-26页
  (二) “自主”之内涵第26-27页
  (三) “专业自主权”再定义第27-30页
  (四) 专业自主权内涵展现第30-34页
 二、教师专业自主权功能第34-47页
  (一) 体现教师劳动自由第34-36页
  (二) 满足教师高级需要第36-38页
  (三) 促进教师专业发展第38-40页
  (四) 提升教师生命发展第40-41页
  (五) 合乎教育教学规律第41-44页
  (六) 促成学校课程发展第44-45页
  (七) 确保师生主体地位第45-47页
 三、教师专业自主权的本质第47-54页
  (一) 权利与义务的统一第47-49页
  (二) 权利与义务的平衡第49-50页
  (三) 主体与主体的共存第50-52页
  (四) 集体与个体的融合第52-54页
第二章 教师专业自主权期望与实际:基于调查的比较分析第54-71页
 二、教师专业自主权期望程度与实际情况的现况第54-56页
  (一) 教师专业自主权期望程度第54-55页
  (二) 教师专业自主权实际情况第55-56页
 三、教师专业自主权期望程度差异的比较分析第56-63页
  (一) 性别因素对教师专业自主权期望程度的影响第56-57页
  (二) 学历因素对教师专业自主权期望程度的影响第57-59页
  (三) 教龄因素对教师专业自主权期望程度的影响第59-60页
  (四) 职务因素对教师专业自主权期望程度的影响第60-61页
  (五) 区域因素对教师专业自主权期望程度的影响第61-63页
 四、教师专业自主权实际情况差异的比较分析第63-71页
  (一) 性别因素对教师专业自主权实际情况的影响第63-64页
  (二) 学历因素对教师专业自主权实际情况的影响第64-65页
  (三) 教龄因素对教师专业自主权实际情况的影响第65-67页
  (四) 职务因素对教师专业自主权实际情况的影响第67-68页
  (五) 区域因素对教师专业自主权实际情况的影响第68-71页
第三章 教师专业自主权的影响因素:基于调查的再分析第71-92页
 一、专业自主权影响因素调查第71-75页
  (一) 研究方法第71-72页
  (二) 研究结果第72-75页
 二、专业自主权影响因素再分析第75-92页
  (一) 内在影响因素第75-78页
  (二) 外在影响因素第78-92页
第四章 教师专业自主权实现:基于调查分析的对策建议第92-104页
 一、专业自主权期望与实际情况调查结果的分析建议第92-97页
  (一) 鼓励女性教师参与学校行政第92-93页
  (二) 满足乡村教师专业发展期望第93页
  (三) 注重发展期教师专业自主权第93-94页
  (四) 提升高学历教师专业自主权第94页
  (五) 保障集体层面教师专业权利第94-95页
  (六) 关注普通专任教师专业权利第95-97页
 二、专业自主权影响因素调查结果的分析建议第97-104页
  (一) 教师树立专业“主体意识”第97-98页
  (二) 教师正确定位自己职业角色第98-99页
  (三) 专业模式提升教师专业水平第99-101页
  (四) 民主治校确保教师发展空间第101页
  (五) 社会应统整教师形象与要求第101-102页
  (六) 社会各界重塑教师专业权威第102-104页
结语第104-106页
附录第106-109页
参考文献第109-114页
致谢第114页

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