| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| ·SY公司基本情况 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-19页 |
| ·管理人员胜任力模型综述 | 第13-15页 |
| ·绩效评估理论综述 | 第15-17页 |
| ·基于胜任力模型的绩效评估研究综述 | 第17-19页 |
| ·研究内容与方法 | 第19-21页 |
| 第2章 绩效评估理论与胜任力模型 | 第21-36页 |
| ·绩效评估概述 | 第21-27页 |
| ·绩效评估定义及作用 | 第21-23页 |
| ·绩效评估在实际应用中注意的问题 | 第23-24页 |
| ·管理者绩效评估方法与比较 | 第24-27页 |
| ·胜任力概念与模型 | 第27-34页 |
| ·胜任力定义与特点 | 第27-29页 |
| ·胜任力模型定义与分类 | 第29-31页 |
| ·构建胜任力模型的原则与方法 | 第31-32页 |
| ·中层管理者胜任力模型建立 | 第32-34页 |
| ·基于胜任力模型绩效评估的优势 | 第34-36页 |
| 第3章 SY公司中层管理者绩效评估现状及分析 | 第36-45页 |
| ·SY公司中层管理者绩效评估现状与评价 | 第36-40页 |
| ·SY公司绩效评估现状 | 第36-37页 |
| ·SY公司绩效评估现状评价 | 第37-39页 |
| ·SY公司中层管理者现状与评价 | 第39-40页 |
| ·SY公司中层管理者绩效评估存在的问题分析 | 第40-45页 |
| 第4章 SY公司中层管理者胜任力模型的构建 | 第45-70页 |
| ·中层管理者胜任力模型的绩效评估原则、目标、设计框架 | 第45-48页 |
| ·中层管理者胜任力模型的评估原则 | 第45-46页 |
| ·中层管理者胜任力模型的评估目标 | 第46-48页 |
| ·中层管理者胜任力模型的设计框架 | 第48页 |
| ·SY公司中层管理者胜任力模型构建流程 | 第48-64页 |
| ·SY公司中层管理者绩效指标构建 | 第64-67页 |
| ·SY公司业绩指标与管理指标建立 | 第67-70页 |
| 第5章 SY公司胜任力模型绩效评估实施评价 | 第70-82页 |
| ·SY公司中层管理者胜任力模型绩效评估实施 | 第70-77页 |
| ·实施情况结果与分析 | 第77-80页 |
| ·实施结果 | 第77-79页 |
| ·项目评估分析对比 | 第79-80页 |
| ·SY公司中层管理者胜任力模型绩效评估干预与推广 | 第80-82页 |
| 结论 | 第82-85页 |
| 一、对SY公司产生的作用与意义 | 第82-83页 |
| 二、实际应用中存在的问题与展望 | 第83-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-88页 |