| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 前言 | 第7-10页 |
| 第一部分 人力资源与人力资本 | 第10-23页 |
| 一、人力资源是第一资源 | 第10-13页 |
| 二、人力资本是第一生产要素 | 第13-18页 |
| 三、人力资本的价值与收益 | 第18-23页 |
| 第二部分 农村弱势群体是潜在的人力资源 | 第23-33页 |
| 一、庞大的农村弱势群体 | 第23-25页 |
| 二、我国农村弱势群体产生的制度原因 | 第25-28页 |
| 三、农村潜在人力资源的开发 | 第28-33页 |
| 第三部分 农用土地制度改革与农村人力资本流动 | 第33-43页 |
| 一、我国农村人力资本现状 | 第33-34页 |
| 二、农地制度变革及对农村人力资本流动的影响 | 第34-36页 |
| 三、现行农地制度对农村人力资本流动的制约 | 第36-39页 |
| 四、农地制度创新是实现农村人力资本合理流动的重要保障 | 第39-43页 |
| 第四部分 农村教育革命与农村人力资本流动 | 第43-60页 |
| 一、农村人力资本流动的特征 | 第43-48页 |
| 二、农村人力资本流动引发的农村教育革命 | 第48-53页 |
| 三、农村教育革命的要求和重点 | 第53-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 后记 | 第61页 |