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公司治理与我国上市公司治理问题研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 论题的简要审视第7-11页
   ·研究的背景与主题第7-8页
   ·相关概念的界定第8-9页
     ·公司第8页
     ·公司治理机制第8-9页
   ·分析的思路与研究的方法第9页
   ·论文的主要突破与创新第9-11页
第二章 公司治理的理论研究第11-19页
   ·公司治理的定义第11-13页
     ·公司治理的多种定义第11-13页
     ·本文对公司治理的定义第13页
   ·公司治理的理论基础第13-16页
     ·两权分离理论第13-14页
     ·委托-代理理论第14页
     ·产权理论第14-15页
     ·交易费用理论第15-16页
   ·公司治理理论的主要流派第16-19页
     ·价值最大化理论第16-17页
     ·新价值最大化理论第17-19页
第三章 公司治理机制第19-28页
   ·公司治理内部机制第19-24页
     ·股东大会第19-20页
     ·董事会第20-23页
     ·监事会第23页
     ·多层次的财务监督第23-24页
   ·外部机制第24-28页
     ·证券市场与公司治理第24-26页
     ·机构投资者与公司治理第26-27页
     ·银行与公司治理第27-28页
第四章 公司治理的模式第28-48页
   ·英美公司的治理模式分析第28-36页
     ·美国公司的股权结构与机构投资者第29-31页
     ·美国公司的董事和董事会第31-34页
     ·美国公司高层经理的激励机制第34-36页
   ·日本公司治理模式分析第36-41页
     ·日本公司的股权结构第36-37页
     ·日本公司治理的组织形式第37-40页
     ·日本公司的主银行制第40-41页
   ·德国公司治理模式分析第41-44页
     ·德国的股权结构与主银行制第41-42页
     ·德国公司的“两会制”第42-43页
     ·德国公司的员工参与制第43-44页
   ·东南亚公司治理模式分析第44-47页
     ·东南亚公司治理模式的特征第44-46页
     ·东南亚公司治理的弊端第46-47页
   ·总结第47-48页
第五章 我国公司治理的渐进过程第48-57页
   ·我国公司治理改革的背景和起源第48-49页
   ·我国国有企业治理改革的渐进过程第49-53页
     ·传统计划经济下的国有企业治理第49-50页
     ·放权让利过程中的国有企业治理第50-51页
     ·承包经营责任制下的国有企业治理第51-52页
     ·股份公司制改造后的国有企业治理第52-53页
   ·乡镇企业和私营企业的公司治理第53-55页
   ·我国公司治理存在的问题第55-57页
     ·股东控制机制的行政化第55页
     ·缺乏有效的外部监控机制第55页
     ·国有股的“廉价投票权”第55-56页
     ·内部治理机制的弱化第56页
     ·“新三会”与“老三会”的关系不顺第56-57页
第六章 我国上市公司治理的实证分析第57-80页
   ·股权结构与经营绩效的实证分析第57-68页
     ·上市公司股权结构概况第57-60页
     ·关于股权与经营绩效的假设第60-61页
     ·模型与变量说明第61-65页
     ·回归结果与理论分析第65-67页
     ·结论与建议第67-68页
   ·董事会与经营绩效的实证分析第68-75页
     ·上市公司董事会特征第68-70页
     ·关于董事会与经营绩效的假设第70-71页
     ·模型与变量说明第71-72页
     ·回归结果与理论分析第72-74页
     ·结论与建议第74-75页
   ·高级经理与经营绩效的实证分析第75-80页
     ·我国上市公司高级经理报酬特征第75-76页
     ·关于高级经理报酬与经营绩效的假设第76页
     ·模型与变量说明第76页
     ·回归结果与理论分析第76-78页
     ·结论与建议第78-80页
结束语第80-81页
参考文献第81-84页
发表论文和科研情况说明第84-85页
致谢第85页

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