| 第一章 绪论 | 第1-14页 |
| §1-1 问题的提出 | 第10-11页 |
| §1-2 研究的目标、内容及创新点 | 第11-13页 |
| 1-2-1 研究的目标 | 第11-12页 |
| 1-2-2 研究的方法和内容 | 第12页 |
| 1-2-3 拟重点解决的问题 | 第12-13页 |
| 1-2-4 本文的创新点 | 第13页 |
| §1-3 完成本文的背景支持 | 第13-14页 |
| 第二章 关于资产重组的理论综述 | 第14-25页 |
| §2-1 资产重组的相关概念 | 第14-17页 |
| 2-1-1 资本与资本运营 | 第14页 |
| 2-1-2 资产与资产经营 | 第14-15页 |
| 2-1-3 资产重组 | 第15页 |
| 2-1-4 企业重组 | 第15-17页 |
| §2-2 资产重组的相关理论 | 第17-19页 |
| 2-2-1 企业外部发展论 | 第17页 |
| 2-2-2 竞争优势双向转移论 | 第17页 |
| 2-2-3 协同效应论 | 第17-18页 |
| 2-2-3 交易费用论 | 第18-19页 |
| 2-2-4 规模经济效应论 | 第19页 |
| 2-2-5 企业技术与组织创新论 | 第19页 |
| §2-3 资产重组的分类 | 第19-25页 |
| 2-3-1 不涉及资产所有权的资产重组 | 第19-20页 |
| 2-3-2 涉及资产所有权的资产重组 | 第20页 |
| 2-3-3 扩张型资产重组的形式 | 第20-21页 |
| 2-3-4 企业收缩重组的形式 | 第21-23页 |
| 2-3-5 企业收缩重组的价值来源 | 第23-25页 |
| 第三章 行业性企业主辅分离的概念与政策 | 第25-36页 |
| §3-1 主辅分离的概念 | 第25-27页 |
| 3-1-1 主辅分离的含义 | 第25页 |
| 3-1-2 主辅分离的原则 | 第25-26页 |
| 3-1-3 主辅分离的内容 | 第26-27页 |
| 3-1-4 主辅分离的意义 | 第27页 |
| §3-2 主辅分离的相关概念 | 第27-32页 |
| 3-2-1 企业资产的分类 | 第27-29页 |
| 3-2-2 资产剥离的概念及意义 | 第29-30页 |
| 3-2-3 资产评估的概念和操作方法 | 第30-31页 |
| 3-2-4 产权的概念 | 第31页 |
| 3-2-5 我国的产权制度改革 | 第31-32页 |
| §3-3 主辅分离的相关政策 | 第32-36页 |
| 3-3-1 主辅分离的政策含义(1992～2002年) | 第32-33页 |
| 3-3-2 主辅分离的政策含义(2002年至今) | 第33-34页 |
| 3-3-3 主辅分离的具体政策 | 第34-35页 |
| 3-3-4 政策与理论的关系 | 第35-36页 |
| 第四章 石油管道行业主辅分离的改制模式 | 第36-53页 |
| §4-1 石油管道行业现状分析 | 第36-39页 |
| 4-1-1 行业概况 | 第36页 |
| 4-1-2 组织构成 | 第36-37页 |
| 4-1-3 业务构成 | 第37-38页 |
| 4-1-4 资产构成 | 第38页 |
| 4-1-5 经营情况 | 第38-39页 |
| 4-1-6 人员构成 | 第39页 |
| §4-2 石油管道行业主辅分离综合分析 | 第39-41页 |
| 4-2-1 企业存量结构的调整 | 第39-40页 |
| 4-2-2 整体分析 | 第40页 |
| 4-2-3 主要问题 | 第40-41页 |
| 4-2-4 问题分析 | 第41页 |
| §4-3 不同类资产主辅分离的原则 | 第41-43页 |
| 4-3-1 经营性资产主辅分离的选择原则 | 第41-42页 |
| 4-3-2 非经营性资产主辅分离的选择原则 | 第42-43页 |
| §4-4 社会职能主辅分离改制模式 | 第43-45页 |
| 4-4-1 分离辅业资产地方接收模式 | 第44-45页 |
| 4-4-2 地方接收模式的特点 | 第45页 |
| §4-5 后勤辅助职能主辅分离改制模式 | 第45-48页 |
| 4-5-1 分离辅业资产地方接收模式 | 第46-47页 |
| 4-5-2 出售辅业资产员工承接模式 | 第47页 |
| 4-5-3 先租借后出售模式 | 第47-48页 |
| §4-6 兼营业务主辅分离改制模式 | 第48-50页 |
| 4-6-1 分离辅业资产并委托主业经营模式 | 第48-49页 |
| 4-6-2 出售辅业资产带资分流模式 | 第49页 |
| 4-6-3 辅业资产先改制再分离模式 | 第49-50页 |
| §4-7 辅业资产相关职能的经营分离 | 第50-53页 |
| 4-7-1 辅业资产职能的内部市场化 | 第50-51页 |
| 4-7-2 辅业资产职能的国有民营化 | 第51页 |
| 4-7-3 辅业资产职能的挂靠联合 | 第51页 |
| 4-7-4 辅业资产职能的托管 | 第51-53页 |
| 第五章 主辅分离中产权关系的处理 | 第53-57页 |
| §5-1 辅业企业的产权多元化 | 第53-54页 |
| 5-1-1 辅业企业实现产权多元化的重要性 | 第53-54页 |
| 5-1-2 辅业企业实现产权多元化的途径 | 第54页 |
| §5-2 辅业企业的持股形式 | 第54-57页 |
| 5-2-1 辅业企业国有股的界定标准 | 第54-55页 |
| 5-2-2 辅业企业的经营者持股 | 第55页 |
| 5-2-3 辅业企业的员工持股 | 第55-56页 |
| 5-2-4 经营者和员工持股存在的问题 | 第56-57页 |
| 第六章 主辅分离中劳动关系的处理 | 第57-64页 |
| §6-1 主辅分离中的人员安置问题 | 第57-60页 |
| 6-1-1 人员安置的必要性 | 第57-58页 |
| 6-1-2 人员安置存在的问题 | 第58页 |
| 6-1-3 人员安置的对策及建议 | 第58-60页 |
| §6-2 员工经济补偿金标准的确定 | 第60-61页 |
| 6-2-1 统一经济补偿金标准的制定 | 第60-61页 |
| 6-2-2 员工经济补偿金的不同支付方式 | 第61页 |
| 6-2-3 主业与辅业员工经济补偿金的来源 | 第61页 |
| §6-3 建立健全社会保障制度 | 第61-64页 |
| 6-3-1 社会保障制度与社会经济制度 | 第62页 |
| 6-3-2 社会保障制度对主辅分离的影响 | 第62-63页 |
| 6-3-3 完善社会保障制度的建议 | 第63-64页 |
| 第七章 主辅分离中政府关系的处理 | 第64-66页 |
| §7-1 主辅分离中行政隶属关系的处理 | 第64-65页 |
| §7-2 主辅分离中的政府介入 | 第65-66页 |
| 第八章 主辅分离中的共性问题 | 第66-72页 |
| §8-1 主辅分离的企业内部环境 | 第66-68页 |
| 8-1-1 资产构成 | 第66-67页 |
| 8-1-2 人员构成 | 第67页 |
| 8-1-3 业务构成 | 第67页 |
| 8-1-4 组织运行机制 | 第67-68页 |
| §8-2 辅助业务的特点及发展对策 | 第68-69页 |
| 8-2-1 辅助业务的划分 | 第68页 |
| 8-2-2 辅助业务的特点 | 第68-69页 |
| 8-2-3 辅助业务的发展对策 | 第69页 |
| §8-3 主辅分离的绩效评价要求 | 第69-72页 |
| 8-3-1 使用财务数据度量绩效 | 第69-70页 |
| 8-3-2 使用企业主观评价度量绩效 | 第70-72页 |
| 第九章 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第76页 |