湖南省交通科研院人力资源激励研究

摘要	第1-8页
Abstract	第8-9页
插图索引	第9-10页
附表索引	第10-11页
第1章 绪论	第11-18页
·选题意义	第11-12页
·文献综述	第12-17页
·主要研究内容	第17-18页
第2章 转制科研院所人力资源激励现状分析	第18-25页
·转制科研院所人力资源分析	第18-21页
·转制科研院所人力资源特点分析	第18-19页
·转制科研院所人力资源结构及员工需要分析	第19-21页
·转制科研院所人力资源激励分析	第21-23页
·转制科研院所人力资源激励取得的成效	第21-22页
·转制科研院所人力资源激励存在的问题	第22-23页
·转制科研院所激励认识上存在的误区	第23页
·转制科研院所人力资源激励实例	第23-25页
第3章 湖南省交通科研院人力资源激励现状及问题	第25-34页
·湖南省交通科研院人力资源激励现状	第25-28页
·人力资源激励措施现状	第25-27页
·工作分析和绩效考核现状	第27-28页
·湖南省交通科研院人力资源激励存在的问题	第28-34页
·人力资源激励措施存在的问题	第28-31页
·工作分析与绩效考核存在的问题	第31-34页
第4章 湖南省交通科研院人力资源激励设计	第34-44页
·湖南省交通科研院人力资源激励模型	第34-36页
·激励的基本模型	第34-35页
·湖南省交通科研院人力资源激励模型	第35-36页
·湖南省交通科研院人力资源激励设计原则	第36-38页
·湖南省交通科研院人力资源激励途径	第38-44页
·成就激励	第38-40页
·培训激励	第40页
·物质激励	第40-42页
·环境激励	第42页
·团队激励	第42-44页
第5章 实施人力资源激励的配套及保证措施	第44-57页
·工作分析	第44-51页
·行政管理岗位工作分析	第44-45页
·科研生产岗位工作分析	第45-47页
·团队工作分析	第47-50页
·工作分析方法与措施	第50-51页
·绩效考核	第51-55页
·行政管理人员的绩效考核	第51页
·科研生产岗位人员的绩效考核	第51-52页
·团队绩效考核	第52页
·绩效考核的反馈与改进	第52页
·绩效考核的保证措施	第52-55页
·规章制度	第55-57页
结论	第57-59页
参考文献	第59-61页
致谢	第61-62页
附录A (攻读学位期间所发表的学术论文目录)	第62页