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知识转移粘滞对合作创新绩效的影响研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-13页
第1章 导论第13-28页
   ·研究目的与意义第13-15页
     ·研究目的第13-14页
     ·研究意义第14-15页
   ·国内外相关研究综述第15-25页
     ·国内外对知识转移的研究第15-17页
     ·国内外对粘滞知识及其转移的研究第17-21页
     ·国内外对合作创新及其绩效的研究第21-25页
     ·对当前研究的评述第25页
   ·研究内容与研究方法第25-27页
     ·研究内容第25-26页
     ·研究方法第26-27页
 本章小结第27-28页
理论研究第28-119页
 第2章 组织间知识转移的基本原理第28-63页
   ·知识的概念界定第28-34页
     ·知识的内涵与分类第28-31页
     ·知识与数据、信息的联系第31-33页
     ·企业知识动态系统第33-34页
   ·知识转移概念界定第34-41页
     ·知识转移的内涵第34-36页
     ·知识转移的类型第36-37页
     ·知识转移与知识转化、流动与溢出的内涵区别第37-41页
   ·知识转移粘滞的内涵与影响因素第41-52页
     ·"粘滞"与"知识转移粘滞"的界定第41-45页
     ·知识转移粘滞的数理表达第45-46页
     ·基于系统观的组织间知识转移粘滞的影响因素第46-49页
     ·知识转移粘滞的要素维度:概念模型第49-52页
   ·组织间知识转移的过程与模式第52-62页
     ·知识转移的一般模型第52-58页
     ·组织间知识转移过程的层次分析框架第58-60页
     ·基于粘滞的组织间知识转移集成模型第60-62页
  本章小结第62-63页
 第3章 合作创新的组织模式与绩效评价体系第63-84页
   ·合作创新概念的界定第63-68页
     ·合作与合作创新的内涵第63-64页
     ·合作创新的实践动因第64-66页
     ·合作创新的理论渊源第66-68页
   ·合作创新的组织模式及其选择第68-79页
     ·合作创新组织模式的类型第68-70页
     ·基于预期收益的合作创新组织模式选择决策第70-73页
     ·基于创新收益和学习能力的合作创新运行模式选择决策第73-76页
     ·合作创新组织模式选择的矩阵决策方法第76-79页
   ·合作创新绩效及其评价要素第79-83页
     ·绩效的一般内涵第79-81页
     ·合作创新绩效的研究成果第81-82页
     ·合作创新绩效评价要素第82-83页
  本章小结第83-84页
 第4章 基于合作创新的组织间知识转移机理第84-119页
   ·合作创新知识转移的动因第84-90页
     ·基于知识缺口弥补的合作创新知识转移动因第84-87页
     ·基于熵的合作创新中知识转移的动因第87-90页
   ·基于小世界网络理论的合作创新知识转移的实质第90-96页
     ·小世界网络模型及其应用第90-92页
     ·基于小世界网络的合作创新团队内部的知识转移第92-93页
     ·合作创新团队成员间的知识转移频率分析第93-95页
     ·合作创新团队成员间知识转移网络集团化系数和交流集中度第95-96页
   ·基于知识转移的合作创新决策第96-106页
     ·合作创新中知识转移的内容:概念模型第96-97页
     ·基于信息结构的合作创新中知识转移决策第97-104页
     ·基于知识产权保护策略的合作创新知识转移决策第104-106页
   ·合作创新中降低知识转移粘滞的激励机制第106-109页
     ·博弈模型建立与求解第106-107页
     ·博弈模型的分析结果第107-108页
     ·模型分析与意义第108-109页
   ·合作创新中知识转移的风险及其传导第109-118页
     ·合作创新中伴随知识转移的风险——基于转移过程的分析第109-112页
     ·合作创新中伴随知识转移的风险传导及其概念模型分析第112-115页
     ·合作创新中伴随知识转移的风险传导模型第115-116页
     ·合作创新中伴随知识转移的风险防范第116-118页
  本章小结第118-119页
实证研究第119-233页
 第5章 知识转移粘滞对合作创新绩效影响的模型第119-135页
   ·知识整合的内涵界定第119-122页
     ·组织内部知识整合第119-120页
     ·组织间知识整合第120-122页
   ·知识转移粘滞与知识整合之间的关系假设第122-130页
     ·知识粘滞与知识整合之间的关系假设第122-124页
     ·主体粘滞与知识整合之间的关系假设第124-129页
     ·过程粘滞与知识整合之间的关系假设第129-130页
   ·知识整合与合作创新绩效之间的关系假设第130-132页
   ·知识创新、管理创新、技术创新之间的关系假设第132-133页
   ·模型假设与概念模型的提出第133-134页
  本章小结第134-135页
 第6章 实证研究方法设计第135-149页
   ·实证研究分析方法:结构方程模型第135-138页
     ·结构方程模型的基本原理第135-136页
     ·结构方程模型的特点第136-137页
     ·结构方程模型的建模与分析过程第137-138页
   ·变量测量第138-143页
     ·组织间合作创新绩效的变量测量第138-139页
     ·知识转移粘滞的变量测量第139-142页
     ·知识整合的变量测量第142-143页
     ·控制性变量的测量第143页
   ·调查问卷的设计第143-146页
     ·问卷调查对象定位第143-144页
     ·调查问卷设计过程第144-146页
     ·避免调查产生偏差的措施第146页
   ·统计过程与分析方法设计第146-147页
  本章小结第147-149页
 第7章 数据分析与模型验证第149-205页
   ·调查结果的描述性分析第149-154页
     ·问卷发放与回收第149页
     ·描述性统计第149-153页
     ·数据质量评估第153-154页
   ·测量数据分析第154-169页
     ·效度分析第154-165页
     ·信度分析第165-167页
     ·相关分析第167-169页
   ·SEM模型验证与假设检验第169-200页
     ·知识粘滞与知识整合的结构关系验证第171-178页
     ·发送方粘滞与知识整合的结构关系验证第178-182页
     ·接收方粘滞与知识整合的结构关系验证第182-185页
     ·参与主体距离粘滞与知识整合的结构关系验证第185-188页
     ·参与主体关系粘滞与知识整合的结构关系验证第188-192页
     ·过程粘滞与知识整合的结构关系验证第192-193页
     ·知识整合与合作创新绩效的结构关系验证第193-197页
     ·技术创新、管理创新和知识创新绩效的结构关系验证第197-200页
   ·实证结果汇总与分析第200-204页
     ·实证结果汇总第200-201页
     ·实证结果分析第201-204页
  本章小结第204-205页
 第8章 实证研究的拓展与启示第205-228页
   ·案例研究设计第205-208页
     ·案例研究方法第205-206页
     ·本研究案例研究的设计第206-207页
     ·案例资料收集的要点第207-208页
   ·DCT公司与DFM公司新型绝缘材料联合开发案例与分析第208-218页
     ·DCT公司与DFM公司简介与合作背景第208-211页
     ·DCT公司与DFM公司在降低知识转移粘滞上的举措第211-214页
     ·DCT公司与DFM公司的知识整合机制第214-216页
     ·DCT与DFM合作创新的成效第216-217页
     ·DCT与DFM合作创新案例总结第217-218页
   ·本研究的管理启示第218-226页
     ·合作创新知识转移参与主体粘滞的降低第218-221页
     ·合作创新知识转移过程粘滞的降低第221页
     ·合作创新知识转移的知识粘滞的降低第221-222页
     ·企业加强知识整合的举措第222-226页
  本章小结第226-228页
 第9章 全文总结与研究展望第228-233页
   ·全文总结第228-230页
   ·研究创新点第230-231页
   ·研究展望第231-233页
参考文献第233-247页
致谢第247-248页
附录1:调查问卷第248-254页
附录2:数据的描述性统计和正态分布第254-257页
攻读博士学位期间发表的论文和参与的科研项目第257-258页

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