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基于卓越绩效模式的系统评价

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
引言第6-10页
第一章 系统理论与绩效评价第10-16页
   ·绩效与绩效评价概述第10-13页
     ·绩效的含义第10页
     ·绩效的特点和性质第10-11页
     ·绩效评价概述第11-13页
   ·系统理论的思想在绩效评价中的应用第13-16页
     ·系统的概念第13页
     ·系统的性质第13-14页
     ·系统评价的特点第14-16页
第二章 卓越绩效评价系统第16-30页
   ·卓越绩效评价系统概述第16-18页
     ·卓越绩效模式与质量奖第16-18页
   ·卓越绩效准则的结构和特点第18-20页
   ·卓越绩效准则的实质第20-24页
     ·卓越绩效准则所体现的价值观第20-23页
     ·卓越绩效准则的框架第23页
     ·卓越绩效准则的基本特征第23-24页
   ·卓越绩效准则条目列表第24-28页
     ·过程第25-26页
     ·结果第26页
     ·评分指南第26-28页
   ·卓越绩效系统评价方法第28-30页
     ·卓越绩效评价方法的选择原则第28-30页
第三章 模糊综合评价在卓越绩效评价中的应用第30-39页
   ·模糊综合评判第30-31页
     ·模糊综合评价法概述第30页
     ·模糊综合评价的步骤第30-31页
   ·社区满意度评估实例第31-39页
第四章 二元语义在卓越绩效评价中的应用第39-55页
   ·二元语义模型第39页
   ·二元语义信息处理及其集结算子第39-41页
   ·层次分析法第41-44页
     ·层次分析法的应用步骤第42-44页
   ·二元语义实例应用第44-55页
第五章 结构方程模型在卓越绩效评价中的应用第55-65页
   ·城市竞争力模型第55-56页
   ·卓越绩效模式在城市竞争力中的应用第56-58页
   ·结构方程模型原理第58-61页
     ·结构方程的优点第58-59页
     ·结构方城模型的步骤第59-61页
   ·结构方城模型实例应用第61-65页
第六章 总结第65-66页
参考文献第66-68页
攻读学位期间研究成果第68-69页
致谢第69-70页

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