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CRCT公司企业文化建设方案的设计

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
前言第11-14页
第一章 企业文化理论第14-30页
 第一节 企业文化的内涵第14-24页
  一、企业文化的定义第14-16页
  二、企业文化的层次与结构第16-19页
  三、企业文化的特征和基本功能第19-24页
 第二节 企业文化建设第24-30页
  一、企业文化建设的含义第24页
  二、企业文化建设的原则第24-27页
  三、企业文化建设的基本程序第27-30页
第二章 CRCT 公司的背景及问题分析第30-47页
 第一节 CRCT 公司的概况第30-35页
  一、公司简介第30-31页
  二、公司的组织结构第31-33页
  三、公司的人员结构第33-35页
 第二节 CRCT 公司的现状及问题第35-41页
  一、CRCT 公司所处的行业优势和面临的发展机遇第35-37页
  二、CRCT 公司经营及管理上存在的问题第37-41页
 第三节 CRCT 公司企业文化方面存在的问题第41-47页
  一、CRCT 公司企业文化的现状第42-43页
  二、CRCT 公司企业文化方面存在的问题第43-47页
第三章 CRCT 公司企业文化建设方案设计第47-68页
 第一节 CRCT 公司企业文化建设目标及建设纲要第49-51页
  一、CRCT 公司企业文化建设的目标第49页
  二、CRCT 公司企业文化建设纲要第49-51页
 第二节 CRCT 公司企业文化建设的内容第51-60页
  一、CRCT 公司的核心价值观第51-55页
  二、CRCT 公司的行为准则第55-57页
  三、CRCT 公司的形象设计第57-59页
  四、CRCT 公司企业文化建设的配套制度第59-60页
 第三节 CRCT 公司企业文化建设的措施第60-68页
  一、设立企业文化领导小组第61页
  二、企业领导高度重视,率先垂范第61-63页
  三、企业文化的推广实践第63-68页
第四章 CRCT 公司企业文化建设方案的实施与评价第68-78页
 第一节 CRCT 公司企业文化建设方案实施的必要条件第68-73页
  一、推广实施的条件第68-71页
  二、推广实施的几个重点环节第71-73页
 第二节 方案评价第73-78页
  一、本方案的优点第73-76页
  二、方案实施的预期效果分析第76-77页
  三、本方案的局限性第77-78页
结束语第78-79页
主要参考文献第79-81页
致谢第81页

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