基于BSC和SD的工程项目团队绩效研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第一章 绪论	第9-17页
·研究背景和意义	第9-11页
·相关文献综述	第11-15页
·团队绩效	第11-12页
·工程绩效	第12-13页
·平衡记分卡方法	第13-14页
·系统动力学	第14-15页
·研究内容、方法和技术路径	第15-17页
第二章 基于BSC的工程项目团队绩效分析	第17-27页
·BSC方法的概述	第17-19页
·工程项目团队概述	第19-22页
·工程项目及其特征	第19-20页
·工程项目团队界定	第20-22页
·工程项目团队绩效维度分析	第22-26页
·财务维度	第22-23页
·客户维度	第23-24页
·内部流程维度	第24-25页
·学习成长维度	第25-26页
·本章小结	第26-27页
第三章 基于SD的工程项目团队绩效建模和分析	第27-43页
·系统动力学概述	第27-29页
·工程项目团队绩效影响因素的因果反馈分析	第29-32页
·工程项目团队绩效内部流程维度的建模和仿真	第32-41页
·内部流程维度影响因素分析	第32-35页
·模型构建	第35-38页
·模型仿真和分析	第38-41页
·本章小结	第41-43页
第四章 学习型工程项目团队的建设	第43-52页
·学习型组织概述	第43-44页
·建设学习型工程项目团队的行动框架	第44-48页
·建设学习型工程项目团队的策略	第48-51页
·本章小结	第51-52页
第五章 总结与展望	第52-55页
·论文工作总结	第52-53页
·存在问题和展望	第53-55页
致谢	第55-57页
参考文献	第57-61页
研究生期间参与科研项目及发表论文情况	第61-62页