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基于企业文化北纬通信核心竞争力研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 绪论第8-11页
   ·论文的写作背景第8-9页
   ·本课题与思想政治工作的关系第9页
   ·论文的写作思路及创新之处第9-11页
第2章 企业文化的内容结构与现状分析第11-21页
   ·企业文化理论的提出第11-12页
   ·企业文化的内涵、载体和系统结构第12-14页
   ·企业文化的功能及特点第14-16页
     ·企业文化的功能第14-16页
     ·企业文化的特点第16页
   ·国外企业文化研究进展第16-18页
     ·国外企业文化研究的历史背景总体情况第16-17页
     ·国外企业文化研究的兴起第17页
     ·国外企业文化研究的发展第17-18页
   ·我国企业文化建设的现状及存在问题第18-21页
     ·我国企业文化建设历程第18页
     ·我国企业文化建设现状第18-19页
     ·存在的问题第19-21页
第3章 企业文化和企业核心竞争力的关系第21-30页
   ·企业文化是企业核心竞争力的核心要素第21-26页
     ·诚信是企业文化与企业核心竞争力之基石第22-24页
     ·品牌是企业文化作用于企业核心竞争力的具体体现第24-25页
     ·企业形象是企业竞争力的外在表现第25-26页
   ·企业文化是企业核心竞争力的源泉第26-28页
   ·核心竞争力是企业文化功能的体现第28-30页
第4章 北纬通信科技股份有限公司企业文化构建分析第30-46页
   ·北纬通信简介第30页
   ·行业市场状况第30-39页
     ·移动增值服务行业综述第30-32页
     ·国内移动增值服务产业快速增长第32-35页
     ·增值电信服务提供商行业的市场竞争第35-36页
     ·行业内的主要企业及其市场份额第36-37页
     ·进入本行业的主要障碍第37-38页
     ·市场供求状况第38-39页
     ·行业利润水平的变动趋势及变动原因第39页
   ·北纬通信的风险分析第39-43页
     ·业务经营依赖移动电信运营商的风险第39-40页
     ·行业管理政策变动的风险第40-41页
     ·市场竞争加剧的风险第41-42页
     ·人才流失的风险第42页
     ·核心技术和业务资料流失风险第42页
     ·产品开发风险第42-43页
   ·北纬通信构建特色的企业文化第43页
   ·加强服务建设,配合企业文化,培育北纬通信的核心竞争力第43-46页
     ·推行“人性化”管理,提供优质服务第44页
     ·“核心竞争力”的构建需要不断进行战略创新第44-45页
     ·“核心竞争力”的构建需要注重进行资源整合第45-46页
总结第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文第51页

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