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Super生涯发展理论及对我国大学生就业指导的启示

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 导论第8-19页
 第一节 选题的缘由和研究意义第8-9页
  一、选题的缘由第8-9页
  二、研究的目的和意义第9页
 第二节 研究现状及文献综述第9-15页
  一、国外职业指导理论的发展第9-12页
  二、我国的大学生就业指导研究第12-15页
 第三节 研究思路、研究方法及相关概念界定第15-19页
  一、研究思路和研究方法第15-16页
  二、相关概念界定第16-19页
第二章 Super生涯发展理论要义解读第19-50页
 第一节 Super生涯发展理论的意义和基本概念第19-27页
  一、Super生涯发展理论的意义第19-22页
  二、Super生涯发展理论的基本概念第22-26页
  三、小结第26-27页
 第二节 生活广度与生活空间的生涯发展观第27-38页
  一、五阶段发展理论第27-29页
  二、循环式发展理论第29-37页
  三、小结第37-38页
 第三节 生涯发展的测评和生涯发展评估辅导第38-50页
  一、生涯发展的测量与评价第38-44页
  二、生涯发展评估辅导(C-DAC)模式第44-48页
  三、小结第48-50页
第三章 大学生就业指导与生涯发展理论的教育契合第50-60页
 第一节 大学生就业指导的教育诉求第51-54页
  一、人生观和价值观教育第51-52页
  二、综合素质的培养第52-54页
 第二节 Super生涯发展理论的教育诉求第54-60页
  一、Super生涯发展理论的教育因素第54-58页
  二、Super生涯发展理论在大学生就业指导中的作用第58-60页
第四章 Super生涯发展理论对我国大学生就业指导的启示第60-69页
 第一节 我国大学生就业指导的目的和任务第60-65页
  一、我国大学生就业指导的目的第60-61页
  二、我国大学生就业指导的任务第61-65页
 第二节 我国大学生就业指导的原则和途径第65-69页
  一、我国大学生就业指导的原则第65-67页
  二、我国大学生就业指导的途径第67-69页
结语第69-70页
参考文献第70-75页
后记第75-76页

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