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基于儒家人际关系理论的品牌关系管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景与依据第9-10页
   ·研究目的与意义第10页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10页
   ·研究的主要创新点第10-11页
   ·研究方法第11页
   ·研究框架第11-13页
2 品牌关系理论综述第13-23页
   ·品牌关系研究综述第13-14页
   ·品牌关系质量纬度研究第14-16页
   ·品牌关系的情感研究第16-19页
     ·小结第18-19页
   ·品牌关系的信任研究第19-21页
     ·品牌信任定义第19-20页
     ·信任维度研究第20-21页
     ·小结第21页
   ·顾客满意和忠诚第21-23页
3 儒家人际关系思想论述第23-37页
   ·儒家人际关系理论框架论述第23-37页
     ·“仁”是核心第24-27页
     ·信是基础第27-30页
     ·“礼”是手段第30-34页
     ·“和”是人际关系的目标第34-35页
     ·“宗亲关系”是人际关系的出发点第35-36页
     ·“整体主义”是处理人己、群我关系的主导原则第36页
     ·小结第36-37页
4 基于儒家人际关系理论的品牌关系管理模型第37-58页
   ·静态模型第37-54页
     ·情感是品牌关系的核心第38-42页
     ·信任是品牌关系的基础第42-45页
     ·“礼”是维系品牌关系的规范第45-50页
     ·“和”是品牌关系的目标第50-53页
     ·“整体主义”是处理品牌关系的立足点第53页
     ·小结第53-54页
   ·品牌关系动态模型第54-58页
     ·品牌关系动态模型第54-56页
     ·影响品牌关系发展的因素第56-58页
5 本研究对本土品牌关系管理的启示第58-60页
6 结论和展望第60-61页
   ·研究结论第60页
   ·研究展望第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63-64页
个人简历第64页

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