广州公安警务软实力建设研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国内外有关软实力的研究 | 第12-13页 |
| ·国内对警务软实力和警务创新的研究 | 第13-16页 |
| ·简要评述 | 第16页 |
| ·本论文的研究内容和研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·本章小结 | 第17-19页 |
| 第二章 警务软实力的概念界定和构成分析 | 第19-23页 |
| ·警务软实力的概念界定 | 第19页 |
| ·警务软实力的构成因素分析 | 第19-20页 |
| ·警务软实力在警务综合实力中的构成和作用分析 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 广州公安警务软实力建设现状分析 | 第23-32页 |
| ·广州公安近年在警务软实力建设的主要实践 | 第23-24页 |
| ·广州公安警务软实力建设面临的突出问题 | 第24-28页 |
| ·警务工作中仍有思想误区 | 第24-25页 |
| ·警务决策思路存在偏差 | 第25-26页 |
| ·警务执行能力不强 | 第26页 |
| ·警务宣传工作存在不足 | 第26-28页 |
| ·制约广州公安警务软实力发展的主要因素 | 第28-31页 |
| ·复杂的社会形势 | 第28页 |
| ·警察权威弱化 | 第28页 |
| ·警察职能泛化 | 第28-29页 |
| ·警察素质参差不齐 | 第29页 |
| ·警务工作透明度不高 | 第29-30页 |
| ·警察亚文化的影响 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 广州公安机关建设警务软实力的实施策略 | 第32-46页 |
| ·创新警务决策模式，提高警务决策能力 | 第32-34页 |
| ·树立决策成本观念 | 第32页 |
| ·建立辅助决策制度 | 第32-33页 |
| ·强化情报主导警务意识，规范决策运转流程 | 第33-34页 |
| ·加强领导班子和能力和作风建设 | 第34页 |
| ·创新警务管理模式，提高警务执行能力 | 第34-40页 |
| ·建立公平、公正、公开的激励机制 | 第34-35页 |
| ·开展网络政治思想教育 | 第35-39页 |
| ·建立效能警务机制 | 第39-40页 |
| ·创新警务影响模式，提高警务影响能力 | 第40-45页 |
| ·实施有限度的“零容忍”警务 | 第40-42页 |
| ·拓展网络社区警务 | 第42页 |
| ·改进警务宣传模式 | 第42-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第50页 |
