J家族企业治理研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
第一章 绪论	第10-14页
第一节 选题背景和研究意义	第10-12页
第二节 研究内容和目的	第12-13页
第三节 研究思路和方法	第13-14页
第二章 家族企业治理理论研究回顾	第14-25页
第一节 家族企业的概念	第14-15页
第二节 家族企业治理与家族治理	第15-22页
第三节 家族企业治理与控制权	第22-25页
第三章 J家族企业家族治理现状分析	第25-36页
第一节 J家族企业简介	第25-26页
第二节 J家族企业治理结构现状与管理现状分析	第26-31页
第三节 J家族企业家族情况分析	第31-32页
第四节 J家族企业职业经理人情况分析	第32-33页
第五节 J家族企业家族治理的关键问题剖析	第33-36页
第四章 J家族企业家族治理体系设计	第36-51页
第一节 J家族治理的基本原则	第36页
第二节 J家族治理体系设计	第36-47页
第三节 家族治理与J家族企业公司治理结构	第47-49页
第四节 家族治理与控制权	第49-51页
第五章 J家族企业家族治理保障机制设计	第51-65页
第一节 构建统一的岗位与任职资格制度	第51-54页
第二节 优化薪酬激励制度	第54-56页
第三节 推行股权激励计划	第56-63页
第四节 家族治理的潜在风险识别与规避措施	第63-65页
第六章 研究结论和启示	第65-69页
第一节 研究结论	第65-67页
第二节 主要启示	第67-69页
参考文献	第69-70页
致谢	第70页