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基于工匠精神的大学生创业胜任力模型构建研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-23页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 政策背景第9页
        1.1.2 现实需求第9-10页
        1.1.3 课题基础第10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究设计第11-13页
        1.3.1 研究方法第11-12页
        1.3.2 研究框架第12-13页
    1.4 可能的创新点第13页
    1.5 文献综述第13-21页
        1.5.1 “工匠精神”的概念界定第13-14页
        1.5.2 胜任力及胜任力模型的相关研究第14-17页
        1.5.3 创业胜任力及其相关研究第17-21页
    1.6 研究假设第21-23页
2 理论基础第23-31页
    2.1 工匠精神释读第23-25页
        2.1.1 研究工匠精神的必要性第23-24页
        2.1.2 研究工匠精神的重要性第24-25页
    2.2 胜任力研究的理论基础第25-28页
        2.2.1 组织管理理论-泰勒的科学管理理论第25-26页
        2.2.2 组织行为学理论第26-27页
        2.2.3 人力资源管理理论第27-28页
    2.3 胜任力建模的理论基础第28-31页
        2.3.1 个体差异心理学第28页
        2.3.2 领导理论第28-29页
        2.3.3 核心竞争力第29-31页
3 大学生创业胜任力现状分析及胜任模型构建第31-49页
    3.1 调查现状与分析第31-40页
        3.1.1 问卷的编制第31页
        3.1.2 问卷的发放第31-34页
        3.1.3 统计结果分析第34-40页
    3.2 访谈情况分析第40-46页
        3.2.1 基本情况第40-41页
        3.2.2 访谈内容实录第41-46页
    3.3 总结第46-47页
    3.4 大学生创业胜任力模型的构建第47-49页
4 大学生创业胜任力影响因素分析第49-57页
    4.1 从外因的角度评价大学生创业胜任力第49-53页
        4.1.1 地域差异第49-50页
        4.1.2 家庭收入差异第50-51页
        4.1.3 家人支持度差异第51-52页
        4.1.4 影响大学生创业的其他可能的外部因素第52-53页
    4.2 从内因的角度评价大学生创业胜任力第53-57页
        4.2.1 性别差异第53-54页
        4.2.2 年龄差异第54-55页
        4.2.3 专业知识差异第55-57页
5 大学生创业胜任力提升策略第57-65页
    5.1 注重大学生创业品质的提升第57-59页
        5.1.1 学校积极开展工匠精神教育第57页
        5.1.2 学校积极开展诚实守信教育第57-58页
        5.1.3 学校积极开展职业精神教育第58页
        5.1.4 学校积极开展企业家精神教育第58-59页
    5.2 注重大学生创业内涵的养成第59-61页
        5.2.1 提升大学生的创业素养第59-60页
        5.2.2 培养大学生的创业个性第60页
        5.2.3 扎实大学生的专业知识第60-61页
        5.2.4 注重大学生的创业实践第61页
    5.3 注重大学生市场潜质的开发第61-65页
        5.3.1 完善大学生创业政策第62页
        5.3.2 完善大学生创业服务体系第62-63页
        5.3.3 完善大学生对市场需求的认知第63-65页
6 结论第65-67页
参考文献第67-71页
附录第71-75页
在学期间的研究成果第75-77页
致谢第77页

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