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基层统战干部职业压力现状及应对措施研究--以Y县为例

摘要第10-11页
ABSTRACT第11-12页
第1章 绪论第13-20页
    1.1 选题背景第13-14页
    1.2 研究目的与意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14-15页
        1.2.2 研究意义第15页
    1.3 研究范围界定第15-16页
        1.3.1 基层的界定第15页
        1.3.2 统一战线的界定第15-16页
    1.4 国内外相关研究文献综述第16-17页
        1.4.1 国外研究现状第16页
        1.4.2 国内研究现状第16-17页
    1.5 研究思路与框架第17-18页
        1.5.1 研究思路第17页
        1.5.2 框架结构第17-18页
    1.6 研究方法第18页
    1.7 有关理论介绍第18-20页
        1.7.1 压力、职业压力第18-19页
        1.7.2 职业压力的危害第19页
        1.7.3 职业压力的应对第19-20页
第2章 基层统战干部职业压力源现状分析第20-32页
    2.1 环境因素:基层统战工作的新变化第20-21页
        2.1.1 新时代下,统一战线的新变化第20-21页
        2.1.2 新时代下,基层统战工作任务的新变化第21页
    2.2 组织因素:统战工作组织建设存在桎梏第21-24页
        2.2.1 党外人事安排权责相对不对等第21-22页
        2.2.2 考核缺少客观量化指标第22页
        2.2.3 工作成果评判趋于形式化第22-23页
        2.2.4 统战部等同于“养老部”第23页
        2.2.5 个别统战干部传统观念根深蒂固第23-24页
        2.2.6 统战干部队伍缺少专业化建设第24页
    2.3 个体因素:基层工作任务与基层人员能力增速不匹配第24-30页
        2.3.1 专业化需求不匹配第26-27页
        2.3.2 素质提高程度不匹配第27-29页
        2.3.3 工作精力难以全投入第29-30页
        2.3.4 工资待遇低下第30页
        2.3.5 统战魅力难以展现第30页
    2.4 个体差异:应对压力方式存在不同第30-32页
        2.4.1 大部分基层统战干部主要依靠自主调节第30-31页
        2.4.2 家庭与健康一定程度受影响第31-32页
第3章 产生职业压力的原因分析第32-36页
    3.1 环境方面:基层统战要求全方位提升第32-33页
        3.1.1 统战认知上存在缺失第32-33页
        3.1.2 工作内容上变得复杂第33页
        3.1.3 统战干部的能力欠佳第33页
    3.2 组织方面:队伍管理不配套第33-34页
        3.2.1 统战干部队伍组织建设方面第33-34页
        3.2.2 党外人士政治安排的权力有待提升第34页
    3.3 个体方面:自我要求放松第34-35页
    3.4 个体差异方面:家庭生活缺位,健康水平欠佳第35-36页
第4章 化解基层统战干部压力过大问题的对策第36-43页
    4.1 完善统战工作环境,多维度提升开展强度第36-38页
        4.1.1 突破固有思维对基层统战的束缚第36-37页
        4.1.2 增强社会对统战工作的认识与重视第37页
        4.1.3 发挥社会上的新兴统战群体的主观能动性第37-38页
    4.2 提高基层统战队伍组织管理建设水平第38-39页
        4.2.1 政策制度向基层倾斜第38页
        4.2.2 拓宽基层统战干部上升渠道第38-39页
        4.2.3 增加基层统战干部补贴的力度第39页
    4.3 提升基层统战干部队伍的思想与业务水平第39-41页
        4.3.1 增强统战团体队伍自建能力第39页
        4.3.2 提升统战对象参政议政积极性第39-40页
        4.3.3 内修理想信念,正确认识并积极开展统战工作第40页
        4.3.4 外修统战能力,提高面向基层的统战工作开展能力第40-41页
    4.4 补齐差异,提升抗压能力第41-43页
        4.4.1 树立正确人生观、价值观,合理规划职业生涯第41-42页
        4.4.2 第一时间将统战干部的家庭纳入关注行列第42页
        4.4.3 主动关心负责民族、宗教等强度大、责任大的统战干部的身心健康第42-43页
结论第43-44页
附录第44-47页
    附录1第44-45页
    附录2第45-46页
    附录3第46-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-53页
学位论文评阅及答辩情况表第53页

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