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乡村高中英语新手教师专业身份认同的人种志研究

Abstract第4页
论文摘要第5-9页
1.绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10-12页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-12页
    1.3 研究方法第12-13页
        1.3.1 文献研究法第12页
        1.3.2 课堂人种志第12-13页
    1.4 核心概念界定第13-14页
2.文献综述第14-26页
    2.1 国内外关于教师身份认同的研究综述第14-21页
        2.1.1 教师身份认同的内涵第14-17页
        2.1.2 教师身份认同的特征第17-18页
        2.1.3 教师身份认同的结构第18-19页
        2.1.4 教师身份认同的影响因素第19-20页
        2.1.5 对于教师身份认同的研究述评第20-21页
    2.2 国内外关于英语新手教师专业发展的研究综述第21-25页
        2.2.1 英语新手教师专业发展的内涵第21-23页
        2.2.2 英语新手教师专业发展的阶段第23-24页
        2.2.3 对于英语新手教师专业发展的研究述评第24-25页
    2.3 对于已有研究的述评第25-26页
3.理论基础第26-30页
    3.1 身份认同理论第26-27页
    3.2 符号互动理论第27页
    3.3 社会文化理论第27-28页
    3.4 文化人类学理论第28-30页
4.人种志研究第30-58页
    4.1 研究问题第30页
    4.2 研究对象第30-31页
    4.3 研究工具第31页
    4.4 资料的收集与整理第31-32页
    4.5 分析维度第32-33页
    4.6 研究过程第33-52页
        4.6.1 “热闹”的生态课堂第35-39页
        4.6.2 活动课的“安排”第39-42页
        4.6.3 “规诫”之网第42-44页
        4.6.4 有遗憾的生态课堂第44-49页
        4.6.5 以身作则者第49-50页
        4.6.6 顺从的“羔羊”第50-52页
    4.7 研究结论第52-58页
        4.7.1 外部因素第52-55页
        4.7.2 内部因素第55-58页
5.研究建议第58-65页
    5.1 对教育部门的建议第58-60页
        5.1.1 丰富新手教师的在职培训第58-59页
        5.1.2 加强城乡学校的交流合作第59-60页
    5.2 对学校的建议第60-62页
        5.2.1 完善教师考核制度,建立发展性评价第60页
        5.2.2 构建和谐的校园人际关系第60-61页
        5.2.3 建立教师学习实践共同体第61-62页
    5.3 对新手教师的建议第62-65页
        5.3.1 丰富专业知识,内化教育智慧第62-63页
        5.3.2 树立正确的专业信念,增强专业能力第63-64页
        5.3.3 培养主动反思的意识,建构个人发展愿景第64-65页
6.研究反思与展望第65-66页
参考文献第66-74页
致谢第74页

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