“视同工伤”认定问题研究

摘要	第3-4页
abstract	第4-5页
引言	第7-9页
一、“视同工伤”及其引发的争议	第9-16页
(一)“视同工伤”的发展与概述	第9-12页
(二)“视同工伤”存在的争议	第12-16页
1.理论争议	第12-13页
2.实践争议	第13-16页
二、对“视同工伤”认定的具体分析	第16-23页
(一)工作时间与“视同工伤”的分析	第16-17页
(二)工作岗位与“视同工伤”的分析	第17-18页
(三)突发疾病与“视同工伤”的分析	第18-19页
(四)“48小时”条款分析	第19-23页
1.“48小时”条款的内涵及其合理性分析	第19-20页
2.“48小时”条款的困境分析	第20-21页
3.“48小时”条款的出路探讨	第21-23页
三、域外相关制度及借鉴	第23-27页
(一)德国相关制度	第23-24页
(二)美国相关制度	第24-25页
(三)日本相关制度	第25页
(四)对域外相关制度的借鉴	第25-27页
四、完善“视同工伤”的几点建议	第27-29页
(一)对视同工伤规定进行合理修改	第27-28页
(二)明确“视同工伤”的认定标准	第28-29页
结论	第29-30页
参考文献	第30-32页
致谢	第32页