内容摘要 | 第4-8页 |
Abstract | 第8-12页 |
1 导论 | 第16-40页 |
1.1 基于治理导向研究预算问题的现实性 | 第16-24页 |
1.1.1 研究的背景 | 第18-20页 |
1.1.2 研究的动机 | 第20-22页 |
1.1.3 选题的意义 | 第22-24页 |
1.2 主要概念的辩析 | 第24-33页 |
1.2.1 企业集团与集团公司 | 第24-26页 |
1.2.2 公司治理与企业管理 | 第26-31页 |
1.2.3 预算与企业集团预算 | 第31-32页 |
1.2.4 治理导向观预算 | 第32-33页 |
1.3 研究目标与研究方法 | 第33-35页 |
1.3.1 研究目标 | 第34页 |
1.3.2 研究方法 | 第34-35页 |
1.4 研究思路与内容安排 | 第35-37页 |
1.5 创新点与存在的不足 | 第37-40页 |
1.5.1 主要创新点 | 第37-39页 |
1.5.2 不足之处 | 第39-40页 |
2 治理导向观预算的文献综述 | 第40-58页 |
2.1 治理导向观预算研究文献演绎轨迹 | 第40-45页 |
2.1.1 研究文献的思维方法分类 | 第41-42页 |
2.1.2 治理导向观预算研究的发展趋势 | 第42-45页 |
2.2 治理导向观预算的国际研究动态 | 第45-50页 |
2.2.1 相关的企业基础理论 | 第46-48页 |
2.2.2 相关的企业管控理论 | 第48-50页 |
2.3 治理导向观预算的国内研究动态 | 第50-58页 |
2.3.1 基本框架的视角 | 第50-52页 |
2.3.2 财务治理的视角 | 第52-54页 |
2.3.3 预算管制的视角 | 第54-58页 |
3 治理导向观预算的理论分析 | 第58-80页 |
3.1 治理、预算与集团的融合意念 | 第58-61页 |
3.1.1 元素间的逻辑结构 | 第59-60页 |
3.1.2 元素间的融合景象 | 第60-61页 |
3.2 治理与预算理论创新 | 第61-65页 |
3.2.1 预算创新的基本架构分析 | 第61-62页 |
3.2.2 治理导向观预算的变革焦点 | 第62-65页 |
3.3 治理与预算信念确立 | 第65-69页 |
3.3.1 治理与预算目标的联系 | 第65-67页 |
3.3.2 治理与预算对接的工具 | 第67-69页 |
3.4 治理与预算环境解析 | 第69-80页 |
3.4.1 潜在软环境 | 第70-71页 |
3.4.2 外在硬环境 | 第71-73页 |
3.4.3 主体内决策模式 | 第73-76页 |
3.4.4 母子间管控模式 | 第76-80页 |
4 治理导向观预算的价值剖析 | 第80-105页 |
4.1 治理导向观预算核心定位探讨 | 第80-85页 |
4.1.1 治理导向观预算基本关系剖析 | 第80-83页 |
4.1.2 治理导向观预算管控特征剖析 | 第83-85页 |
4.2 治理导向观预算基本框架剖析 | 第85-91页 |
4.2.1 预算项目的分类构成 | 第85-86页 |
4.2.2 预算的基本原则 | 第86页 |
4.2.3 预算目标的关键指标 | 第86-87页 |
4.2.4 预算编制的流程框架 | 第87-91页 |
4.3 公司治理与预算相关特征剖析 | 第91-95页 |
4.3.1 预算目标的治理取向分析 | 第92-93页 |
4.3.2 预算目标的关联依存分析 | 第93-95页 |
4.4 公司治理与预算松驰现象剖析 | 第95-100页 |
4.4.1 道德风险和预算松驰 | 第96-97页 |
4.4.2 预算关系人寻租行为 | 第97-98页 |
4.4.3 三方博弈关系的分析 | 第98-100页 |
4.5 公司治理与预算考评诱导剖析 | 第100-105页 |
4.5.1 业绩诱导与真实诱导的考评辩析 | 第101-103页 |
4.5.2 “做大”规模与“做强”企业的矛盾协调 | 第103-105页 |
5 治理导向观预算的行为测度 | 第105-152页 |
5.1 测度方法述评 | 第106-109页 |
5.1.1 三种测度方法简介 | 第106-108页 |
5.1.2 测度方法述评与选择 | 第108-109页 |
5.2 测度工具编制 | 第109-111页 |
5.2.1 文献搜集得到测度题项 | 第109页 |
5.2.2 主题访谈修正测度题项 | 第109-110页 |
5.2.3 三步法生成调查问卷 | 第110-111页 |
5.3 测度指标体系设计及内涵 | 第111-130页 |
5.3.1 项目测度的基础性要点 | 第111-113页 |
5.3.2 集团预算协同力度 | 第113-118页 |
5.3.3 集团预算管控力度 | 第118-122页 |
5.3.4 集团预算参与程度 | 第122-126页 |
5.3.5 集团预算松驰程度 | 第126-130页 |
5.4 调查问卷基本统计分析 | 第130-135页 |
5.4.1 调研进展情况 | 第131页 |
5.4.2 调查数据初步分析 | 第131-135页 |
5.5 调查问卷治理导向经验分析 | 第135-145页 |
5.5.1 治理导向观预算:描述性统计 | 第135-140页 |
5.5.2 治理导向观预算行为与企业规模 | 第140-142页 |
5.5.3 治理导向观预算行为与企业性质 | 第142-145页 |
5.6 基于层次分析法的治理导向预算因素重要性分析 | 第145-152页 |
5.6.1 层次分析法的理论框架 | 第145-149页 |
5.6.2 层次分析法的基本应用:如何把握影响因素的重要性 | 第149-150页 |
5.6.3 分析观点与结论的归纳 | 第150-152页 |
6 结论与展望 | 第152-156页 |
6.1 研究结论和建议 | 第152-154页 |
6.2 研究局限及期望 | 第154-156页 |
6.2.1 研究局限性 | 第154-155页 |
6.2.2 研究展望 | 第155-156页 |
参考文献 | 第156-161页 |
附录 | 第161-179页 |
附录 1:治理导向观预算访谈提纲 | 第161-162页 |
附录 2:治理导向观预算调查问卷(A) | 第162-166页 |
附录 3:治理导向观预算调查问卷(B) | 第166-170页 |
附录 4:治理导向观预算调查问卷(C) | 第170-177页 |
附录 5:治理导向观预算之要素对比调查问卷 | 第177-179页 |
在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第179-180页 |
后记 | 第180-181页 |