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哈萨克斯坦高等教育管理问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 理论意义与应用价值第10-11页
    1.2 相关研究现状综述第11-14页
        1.2.1 中国学者对哈高等教育管理相关研究综述第11-13页
        1.2.2 哈学者对哈高等教育管理相关研究综述第13-14页
    1.3 相关概念界定第14-16页
        1.3.1 高等教育第14-15页
        1.3.2 高等教育管理第15-16页
    1.4 相关理论基础第16-20页
        1.4.1 科学管理理论与人际关系学说第16-17页
        1.4.2 人本化管理理论第17-18页
        1.4.3 新公共管理理论第18-20页
第2章 哈萨克斯坦高等教育管理发展历程与现状第20-32页
    2.1 哈萨克斯坦高等教育的发展历程第20-26页
        2.1.1 哈萨克斯坦高等教育的发展历史第20-23页
        2.1.2 哈萨克斯坦高等教育发展特征第23-24页
        2.1.3 哈萨克斯坦高等教育管理改革第24-26页
    2.2 哈萨克斯坦高等教育管理取得的成就第26-28页
        2.2.1 高等教育管理和经费拨款制度得到进一步完善第26页
        2.2.2 国际间交流与合作不断加强第26-27页
        2.2.3 企业和高校合作日益密切第27-28页
        2.2.4 远程教育水平不断得到提升第28页
    2.3 哈高等教育管理中存在的问题第28-32页
        2.3.1 入学考试管理不严格第28-29页
        2.3.2 私立学院教学管理缺乏第29页
        2.3.3 学术研究不够严谨第29-30页
        2.3.4 高等教育管理制度存在缺陷第30-31页
        2.3.5 高等教育经费不足第31-32页
第3章 哈高等教育管理问题的主要成因第32-36页
    3.1 历史中残留的习惯所导致第32-33页
        3.1.1 教育思想片面化第32页
        3.1.2 缺乏法律基础第32-33页
    3.2 私立学院剧增带来的问题第33页
        3.2.1 形成激烈竞争第33页
        3.2.2 导致高等教育体系混乱第33页
    3.3 教育管理人员工作态度不严谨第33-34页
        3.3.1 缺乏职业权威性第34页
        3.3.2 参与科研训练较少第34页
    3.4 教师体系管理不科学第34-36页
        3.4.1 优秀教师人才外流第34-35页
        3.4.2 教师资历老化第35-36页
第四章 完善哈萨克斯坦高等教育管理的对策与建议第36-43页
    4.1 加大经费管理力度第36-37页
        4.1.1 加大哈萨克斯坦教育部拨款力度第36页
        4.1.2 加强高等教育经费管理的科学性与规范性第36-37页
        4.1.3 搭建高效经费管理信息网络平台第37页
    4.2 调整人才培养体系第37-38页
        4.2.1 加强人才培养体系政策支持第37-38页
        4.2.2 提高教师的整体素质第38页
    4.3 完善高等院校自主办学权第38-40页
        4.3.1 支持高等教育考试招生制度的深化改革第39页
        4.3.2 支持高等教育优化学科专业,鼓励特色办学第39页
        4.3.3 深化高等教育行政审批制度改革第39-40页
    4.4 加快高等教育网络化建设第40-41页
        4.4.1 加强高等教育网络化建设的科学性第40页
        4.4.2 加强高等教育网络建设的针对性第40页
        4.4.3 加强高等教育网络建设的导向性第40-41页
    4.5 加强高等教育管理国际合作第41-43页
        4.5.1 加强独联体国家的高等教育管理合作第41页
        4.5.2 加强“博洛尼亚进程”下的国际合作第41-42页
        4.5.3 加强国际师生互派交流合作第42-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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