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组织认同视野中大学生党组织建设工作研究--以南昌市区高校为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 “组织认同视野下大学生党组织建设”的研究背景及价值第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究的理论价值第11-12页
        1.1.3 研究的现实意义第12页
    1.2 “组织认同视野下大学生党组织建设工作”研究的现状述评第12-14页
        1.2.1 组织认同理论研究渐为学术界所重视第12-13页
        1.2.2 大学生党组织建设工作研究视角多元化第13-14页
        1.2.3 组织认同是研究大学生党组织建设工作的新方向第14页
    1.3 “组织认同视野下大学生党组织建设工作”的研究思路及创新第14-18页
        1.3.1 研究方法与研究思路第14-16页
        1.3.2 研究重点与难点第16-17页
        1.3.3 主要创新点第17-18页
第2章 组织认同理论与大学生党组织建设之间的内在联系第18-23页
    2.1 相关概念的界定第18-19页
        2.1.1 组织认同理论第18页
        2.1.2 大学生党组织建设第18-19页
        2.1.3 大学生党组织认同第19页
    2.2 组织认同的内涵与本质第19-21页
        2.2.1 组织认同的内涵第19-21页
        2.2.2 组织认同的本质第21页
    2.3 组织认同理论与大学生党组织建设之间的联系第21-23页
        2.3.1 组织认同理论为大学生党组织建设提供理论指导第21页
        2.3.2 大学生党组织建设丰富了组织认同的内涵第21-23页
第3章 了解大学生党员对党组织认同现状第23-37页
    3.1 调查与数据分析方法第23-24页
        3.1.1 问卷的设计第23页
        3.1.2 样本的选取第23-24页
        3.1.3 数据处理与分析方法第24页
    3.2 大学生党员对大学生党组织认同现状的研究第24-37页
        3.2.1 样本情况第24-25页
        3.2.2 样本的信度与效度分析第25-27页
        3.2.3 数据的处理与结果分析第27-35页
        3.2.4 研究结果第35-37页
第4章 影响大学生党员对大学生党组织的认同因素第37-41页
    4.1 社会影响因素第37-38页
        4.1.1 西方“价值输出、制度输出”的侵蚀第37页
        4.1.2 网络时代的到来第37-38页
    4.2 党组织影响因素第38-39页
        4.2.1 党组织形象和声誉第38-39页
        4.2.2 组织沟通氛围第39页
    4.3 个人影响因素第39-41页
        4.3.1 个人成长环境第39-40页
        4.3.2 个体认知水平第40-41页
第5章 组织认同视野下完善大学生党组织建设工作的对策第41-49页
    5.1 坚持党的先进性和纯洁性,构建大学生党员对党组织的舆论认同第41-43页
        5.1.1 紧密联系群众,发挥党的政治优势第41-42页
        5.1.2 传承艰苦奋斗精神,坚持党的优良传统第42-43页
        5.1.3 创新宣传方式,提升舆论引导水平第43页
    5.2 加强“三型”党组织建设,提高大学生党员对党组织的情感认同第43-46页
        5.2.1 完善学习型党组织建设,增强大学生党组织的凝聚力第43-44页
        5.2.2 完善服务型党组织建设,增强大学生党组织的亲和力第44-45页
        5.2.3 完善创新型党组织建设,增强大学生党组织的战斗力第45-46页
    5.3 加强理论教育,培养大学生党员对党组织的价值认同第46-49页
        5.3.1 坚持和发展马克思主义理论,发挥科学理论的指导作用第46页
        5.3.2 加强社会主义核心价值观教育,发挥价值观的引导作用第46-47页
        5.3.3 丰富教育模式与方法,提高思想政治教育的实效性第47-49页
第6章 结论与展望第49-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-55页
附录:大学生党组织认同量表第55-56页

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