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青岛市金融人才队伍建设研究

摘要第2-3页
abstract第3-4页
引言第6-14页
    一、研究的背景与意义第6-7页
    二、国内外文献综述第7-12页
    三、研究的主要内容与研究问题第12页
    四、研究方法第12-13页
    五、创新之处与不足第13-14页
第一章 相关概念及理论概述第14-17页
    第一节 核心概念界定第14页
    第二节 相关理论分析第14-17页
第二章 青岛市金融人才发展现状及存在的问题第17-33页
    第一节 青岛市金融业发展现状第17-19页
    第二节 青岛市金融人才发展基本情况第19-29页
    第三节 青岛市金融人才发展存在的问题第29-31页
    第四节 青岛市金融人才发展问题产生的原因第31-33页
第三章 国内发达城市金融人才队伍建设现状及启示第33-37页
    第一节 上海市金融人才发展现状第33-34页
    第二节 上海市金融人才队伍建设经验及启示第34-37页
第四章 加强青岛市金融人才队伍建设的对策建议第37-45页
    第一节 重视金融人才队伍建设第37页
    第二节 明确青岛市金融人才队伍的建设目标第37-38页
    第三节 全方位发展多层次金融人才第38-40页
    第四节 优化金融人才发展环境第40-41页
    第五节 建立提升金融人才队伍建设重点体系第41-43页
    第六节 落实金融人才队伍建设的保障措施第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页

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