大型国有医院治理结构构建与对策研究
提要 | 第1-8页 |
第1章 绪论 | 第8-13页 |
·研究背景及意义 | 第8-9页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9页 |
·研究内容、思路及方法. | 第9-13页 |
·研究内容 | 第9-10页 |
·研究思路及框架 | 第10-11页 |
·资料来源及研究方法 | 第11-13页 |
第2章 国有医院治理结构基本理论研究 | 第13-22页 |
·国有医院治理结构相关概念 | 第13-16页 |
·国有医院 | 第13-14页 |
·治理与治理结构 | 第14-16页 |
·国有医院治理结构研究理论依据 | 第16-19页 |
·委托—代理理论 | 第16-17页 |
·产权理论 | 第17-18页 |
·利益相关者理论 | 第18-19页 |
·国外现代医院治理结构模式 | 第19-22页 |
·美国公立医院治理结构模式 | 第19-20页 |
·英国公立医院治理结构模式 | 第20页 |
·日本国立医院治理结构模式 | 第20-22页 |
第3章 大型国有医院治理结构现状研究 | 第22-27页 |
·我国大型国有医院的性质、地位及作用 | 第22页 |
·我国大型国有医院治理模式的历史沿革与现状 | 第22-23页 |
·现有治理结构下大型国有医院的问题 | 第23-27页 |
·医院法人地位不明确 | 第23-24页 |
·医院的所有者职能不统一,多头管理 | 第24-25页 |
·医院出资人制度缺位造成“内部人控制” | 第25页 |
·缺乏对医院可测量的绩效评估体系 | 第25-26页 |
·国家财政投入不足,医院社会功能缺失 | 第26-27页 |
第4章 大型国有医院法人治理结构合理构建研究 | 第27-43页 |
·大型国有医院法人治理结构委托—代理关系分析 | 第27-29页 |
·国有医院法人治理结构委托—代理链 | 第27-28页 |
·国有医院法人治理结构委托代理链特征 | 第28-29页 |
·大型国有医院建立法人治理结构的必要性和意义 | 第29-30页 |
·大型国有医院法人治理结构构建原则 | 第30-33页 |
·坚持国有医院公益性目的 | 第30页 |
·管办分离,明确国有医院法人地位 | 第30-31页 |
·明确医院内部治理权利,实现三权分立和制衡 | 第31页 |
·考虑利益相关者要求,建立利益相关者治理机制 | 第31页 |
·治理结构符合所有者目标,委托代理成本最小化 | 第31-33页 |
·大型国有医院内部治理结构的合理构建 | 第33-38页 |
·国有医院内部治理结构框架 | 第33-34页 |
·出资人及其职责 | 第34-35页 |
·理事会的组成及职责 | 第35-36页 |
·院长领导下的医院管理层职责 | 第36-37页 |
·监事会的组成及职责 | 第37-38页 |
·大型国有医院外部治理结构的合理构建 | 第38-43页 |
·国有医院外部治理结构的内涵与构成 | 第38-39页 |
·政府部门的监督与管理 | 第39-40页 |
·利益相关者监督 | 第40-41页 |
·独立第三方评估制度 | 第41页 |
·市场竞争机制 | 第41-43页 |
第5章 吉林大学中日联谊医院治理结构分析 | 第43-47页 |
·中日联谊医院及其发展概况 | 第43页 |
·中日联谊医院治理结构现状 | 第43-44页 |
·中日联谊医院治理结构的问题与建议 | 第44-47页 |
·中日联谊医院治理结构存在的问题 | 第44-46页 |
·中日联谊医院治理结构改革的建议 | 第46-47页 |
第6章 完善大型国有医院治理结构对策研究 | 第47-52页 |
·推进产权制度改革,实现股权结构、竞争主体多元化 | 第47-48页 |
·转变政府职能,构建与医院之间的新型监管模式 | 第48-49页 |
·建立医院职业化管理队伍,创新管理理念和管理制度 | 第49-50页 |
·加强医院职业道德建设,建立有效激励和约束机制 | 第50-52页 |
第7章 结论与展望 | 第52-54页 |
参考文献 | 第54-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
摘要 | 第59-62页 |
Abstract | 第62-65页 |