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W银行实施EVA绩效考核研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-21页
    1.1 研究的背景、目的及意义第10-13页
        1.1.1 研究的背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11-13页
    1.2 国内外文献综述第13-17页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-17页
        1.2.3 国内外研究的评述第17页
    1.3 研究内容、思路及方法第17-19页
        1.3.1 研究的内容第17-18页
        1.3.2 研究思路第18-19页
        1.3.3 拟采取的研究方法第19页
    1.4 创新及不足第19-21页
第二章 商业银行实施EVA绩效考核的理论基础第21-30页
    2.1 EVA内涵及功能第21-24页
        2.1.1 EVA的内涵第21-22页
        2.1.2 EVA的功能第22-24页
    2.2 商业银行绩效考核使用EVA的适用性分析第24-27页
        2.2.1 商业银行常用绩效评价方法第24-26页
        2.2.2 EVA用于绩效考核的优势分析第26-27页
    2.3 商业银行实行EVA绩效考核的流程及条件第27-30页
        2.3.1 商业银行实行EVA绩效考核的流程第27-28页
        2.3.2 商业银行具有应用EVA绩效考核的条件第28-30页
第三章 W银行实施EVA绩效考核情况研究第30-42页
    3.1 W银行绩效考核现状第30-32页
        3.1.1 绩效考核进程第30-31页
        3.1.2 考核总体情况第31-32页
    3.2 W银行EVA绩效考核体系第32-40页
        3.2.1 W银行绩效考核指标体系第32-33页
        3.2.2 W银行EVA的计算第33页
        3.2.3 W银行内部资金转移定价(FTP)第33-35页
        3.2.4 W银行经济资本计量第35-40页
    3.3 W银行实施EVA绩效考核的效果第40-42页
        3.3.1 提高了计量各项业务的成本的准确性第40-41页
        3.3.2 增强资本约束意识第41页
        3.3.3 实现风险约束和效益约束的相统一第41-42页
第四章 W银行实施EVA绩效考核存在的问题第42-45页
    4.1 EVA绩效考核引导性不强第42-43页
        4.1.1 EVA绩效考核理念认同度不高第42页
        4.1.2 EVA绩效考核对业务发展的导向性不强第42-43页
    4.2 EVA绩效考核体系尚不完善第43-44页
        4.2.1 内部资金转移定价机制不够科学第43页
        4.2.2 经济资本管理水平有待提高第43-44页
    4.3 EVA绩效考核存在执行偏差第44-45页
        4.3.1 EVA的实际计算结果与管理会计系统数据存在偏差第44页
        4.3.2 EVA绩效考核结果的运用缺乏客观性第44-45页
第五章 国内银行同业实施EVA绩效考核的实践考察第45-49页
    5.1 中国建设银行实施EVA绩效考核的实践考察第45-47页
        5.1.1 中国建设银行实施EVA绩效考核的实践第45-46页
        5.1.2 中国建设银行实施EVA绩效考核的有益经验第46-47页
    5.2 包商银行EVA绩效考核的实践考察第47-49页
        5.2.1 包商银行实施EVA绩效考核的实践第47-48页
        5.2.2 包商银行实施EVA绩效考核的有益经验第48-49页
第六章 改进W银行EVA绩效考核的建议第49-54页
    6.1 提升EVA绩效考核引导性第49-50页
        6.1.1 加强人员培训,提高EVA的认同度第49页
        6.1.2 强调EVA绩效考核的核心地位第49-50页
    6.2 逐步完善EVA绩效考核体系第50-52页
        6.2.1 优化内部资金转移定价规则第50-51页
        6.2.2 加强经济资本的管理第51-52页
    6.3 纠正EVA绩效考核的执行偏差第52-54页
        6.3.1 加快推进管理信息系统建设第52页
        6.3.2 确保EVA绩效考核结果客观公正第52-54页
第七章 结论第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58页

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