摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第12-20页 |
1.1 研究的缘起 | 第12页 |
1.1.1 问题的提出 | 第12页 |
1.1.2 研究的目的 | 第12页 |
1.2 国内外研究现状综述 | 第12-18页 |
1.2.1 国外关于履行社会责任的研究 | 第12-16页 |
1.2.2 国内关于履行社会责任的研究 | 第16-17页 |
1.2.3 对国内外研究现状的评述 | 第17-18页 |
1.3 研究内容、研究方法和创新之处 | 第18-20页 |
1.3.1 研究内容 | 第18页 |
1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
1.3.3 创新之处 | 第19-20页 |
第二章 相关概念界定及相关理论阐述 | 第20-24页 |
2.1 相关概念界定 | 第20-21页 |
2.1.1 企业社会责任(CSR) | 第20页 |
2.1.2 社会责任相关标准 | 第20-21页 |
2.2 企业履行社会责任的理论基础 | 第21-22页 |
2.2.1 企业公民理论 | 第21页 |
2.2.2 双重公民理论 | 第21-22页 |
2.3 本文的理论视角——公共治理 | 第22-24页 |
2.3.1 公共治理理论的基本内容 | 第22-23页 |
2.3.2 公共治理对研究社会责任的积极意义 | 第23-24页 |
第三章 广西电网公司履行社会责任现状 | 第24-32页 |
3.1 以对股东负责的态度积极履行对政府的社会责任 | 第24-25页 |
3.2 通过提供优质的电力服务履行对消费者的社会责任 | 第25-26页 |
3.3 从维护切身利益出发履行对员工的社会责任 | 第26-28页 |
3.4 以营造良好的经济秩序履行对合作伙伴的社会责任 | 第28-29页 |
3.5 大力实施节能减排履行对环境保护的社会责任 | 第29-30页 |
3.6 多形式开展帮扶履行对公益民生的社会责任 | 第30-32页 |
第四章 国有企业履行社会责任存在问题及原因 | 第32-39页 |
4.1 国有企业履行社会责任存在的问题 | 第32-34页 |
4.1.1 社会责任履行缺乏规划前瞻性 | 第32页 |
4.1.2 社会责任履行缺乏有效评价机制 | 第32-33页 |
4.1.3 社会责任履行沟通方式不够有效 | 第33页 |
4.1.4 社会责任履行氛围不足 | 第33-34页 |
4.2 国有企业履行社会责任存在问题的原因 | 第34-39页 |
4.2.1 社会责任未能真正根植于企业内部 | 第34-35页 |
4.2.2 政府未能有效引导督促企业履行社会责任 | 第35-36页 |
4.2.3 行业协会未能积极促进业内企业履行社会责任 | 第36-37页 |
4.2.4 社会公众认知不足削弱了企业履行社会责任的积极性 | 第37页 |
4.2.5 未建立起主要相关利益者协同治理的机制 | 第37-39页 |
第五章 促进国有企业履行社会责任的公共治理路径 | 第39-50页 |
5.1 国有企业层面 | 第39-45页 |
5.1.1 树立对社会负责的企业文化理念 | 第39页 |
5.1.2 切实保障员工的合法权益 | 第39-40页 |
5.1.3 努力促进与客户的和谐关系 | 第40-41页 |
5.1.4 创新履行社会责任的沟通模式 | 第41-43页 |
5.1.5 积极投身投入公益事业 | 第43-44页 |
5.1.6 企业内部需大力奉行环保绿色的理念 | 第44-45页 |
5.2 政府层面 | 第45-47页 |
5.2.1 出台相应的政策督促企业履行社会责任 | 第45-46页 |
5.2.2 对国有企业履行社会责任组织评价并设置奖惩机制 | 第46页 |
5.2.3 政府弱于发挥职能的公共事业应积极引导企业履行社会责任 | 第46-47页 |
5.3 行业层面 | 第47-48页 |
5.3.1 行业协会发挥带动国有企业履行社会责任的作用 | 第47页 |
5.3.2 加强国有企业履行社会责任的纵向沟通 | 第47-48页 |
5.3.3 加强国有企业履行社会责任的横向沟通 | 第48页 |
5.4 社会舆论层面 | 第48-50页 |
5.4.1 加大宣传力度,提高公众认知 | 第48-49页 |
5.4.2 发挥负面报道力量,促使企业转变观念 | 第49页 |
5.4.3 营造健康社会氛围,正确引导企业和公众 | 第49-50页 |
结语 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
攻读学位期间发表论文情况 | 第55页 |