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大寨工:人民公社时期的劳动管理--以山西省大寨村为个案

中文摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 导论第9-18页
    一、研究缘起及意义第9-10页
    二、研究综述第10-13页
    三、研究方案第13-14页
        (一) 研究思路第13页
        (二) 研究方法第13-14页
        (三) 研究路径第14页
    四、“大寨工”词义解释第14-16页
        (一) 工分的词典解释第14-15页
        (二) 关于“大寨工”的解释第15-16页
    五、村庄概况第16-18页
第二章 大寨工的缘起第18-23页
    一、大寨工出笼的背景第18-19页
        (一) 集体劳动如何管理第18-19页
        (二) 大寨先行一步第19页
    二、大寨工的形成:老办法基础上形成的新办法第19-23页
        (一) “死分活评”:基于劳动力的评估办法第20-21页
        (二) “定额管理,按件记工”:标准量化第21-22页
        (三) “分项计酬”:管理细化第22-23页
第三章 大寨工的运行机理第23-32页
    一、大寨工的运行与演变第23-26页
        (一) “标兵工分,自报公议”:集中管理转向自我监督第23-24页
        (二) “标兵”变“标准活”:劳动力向劳动量的转变第24-25页
        (三) “标准工分”取代“标准活工分”:继续简化第25-26页
    二、大寨工的特点第26-29页
        (一) 简便易行第26-27页
        (二) 适于农业管理第27-28页
        (三) 坚持群众路线第28页
        (四) 按劳分配和政治教育并重第28-29页
    三、大寨工运行的条件第29-32页
        (一) 组织灵活第29-30页
        (二) 社员共识第30-31页
        (三) 适合农村第31-32页
第四章 大寨工的推广与终结第32-38页
    一、大寨工的推广第32-34页
        (一) 有制度不繁琐:简便易行第32-33页
        (二) 有差异不悬殊:尊重个体,集中统一第33页
        (三) 干部参加劳动:夯实群众基础第33-34页
        (四) 坚持思想领先:与国家大方向一致第34页
    二、大寨工的异变第34-36页
        (一) 从评事向评人转变第35页
        (二) 从思想领先向政治挂帅转变第35-36页
    三、大寨工的终结第36-38页
第五章 讨论与小结第38-43页
    一、大寨工的内生及演变逻辑第38-39页
    二、大寨工:利益分配与集体行动效率第39-40页
    三、小结第40-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页

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