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小松挖掘机代理商HS公司营销战略研究

摘要第4-7页
Abstract第7-8页
目录第9-12页
1. 绪论第12-21页
    1.1 选题背景和意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-14页
        1.1.2 选题意义第14页
    1.2 主要内容和研究路线第14-16页
        1.2.1 主要内容第14-16页
        1.2.2 研究路线第16页
    1.3 主要研究方法第16-17页
        1.3.1 文献研究法第17页
        1.3.2 多学科综合分析法第17页
        1.3.3 系统研究法第17页
        1.3.4 实地调查法第17页
    1.4 文献综述第17-21页
        1.4.1 营销战略相关理论第17-19页
        1.4.2 挖掘机市场营销战略文献第19-21页
2. HS公司发展现状、存在的问题及原因分析第21-31页
    2.1 HS公司介绍第21-24页
        2.1.1 小松介绍第21-22页
        2.1.2 HS公司介绍第22-24页
    2.2 HS公司发展现状及存在的问题第24-27页
    2.3 HS公司发展现状及存在问题的原因分析第27-31页
        2.3.1 外部原因第27-28页
        2.3.2 内部原因第28-31页
3. HS公司营销五力分析、SWOT分析及总体营销战略设计第31-41页
    3.1 HS公司五力分析第31-33页
        3.1.1 供应商议价能力分析第31页
        3.1.2 客户的议价能力分析第31页
        3.1.3 新进入者的威胁分析第31-32页
        3.1.4 替代品的威胁分析第32页
        3.1.5 现有竞争者的威胁分析第32-33页
    3.2 HS公司SWOT分析第33-39页
        3.2.1 机会第33-36页
        3.2.2 威胁第36页
        3.2.3 优势第36-38页
        3.2.4 劣势第38-39页
        3.2.5 swot分析矩阵第39页
    3.3 HS公司营销目标第39-40页
        3.3.1 长期目标第39-40页
        3.3.2 品牌目标第40页
        3.3.3 短期目标第40页
        3.3.4 客户目标第40页
    3.4 HS公司总体营销战略设计第40-41页
4. HS公司具体营销战略的实施方法第41-52页
    4.1 产品策略第41-42页
    4.2 渠道策略第42页
    4.3 促销策略第42-44页
    4.4 价格策略第44-46页
    4.5 品牌策略第46-47页
    4.6 以客户中心策略第47页
    4.7 服务策略第47-49页
    4.8 信息化策略第49-50页
    4.9 差异化营销战略第50-52页
5. HS公司营销战略实施的保障第52-64页
    5.1 HS公司营销风险控制第52-56页
        5.1.1 HS公司营销风险类型第53-54页
        5.1.2 HS公司营销风险控制第54-56页
    5.2 组织保障第56-57页
    5.3 人力保障第57-63页
        5.3.1 有效招聘第57-58页
        5.3.2 优化激励机制第58-62页
        5.3.3 构建人才储备库第62-63页
    5.4 成本保障第63-64页
6. 结论第64-65页
参考文献第65-66页
后记第66-67页
致谢第67页

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