| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、横琴人才管理改革试验区建设的意义与目标 | 第10-13页 |
| （一）横琴建设人才管理改革试验区的战略背景 | 第10-11页 |
| （二）横琴建设人才管理改革试验区的现实意义 | 第11-12页 |
| （三）横琴建设人才管理改革试验区的目标任务 | 第12-13页 |
| 二、横琴人才管理改革试验区建设的现状分析 | 第13-23页 |
| （一）横琴建设人才管理改革试验区的现实基础 | 第13-17页 |
| （二）横琴建设人才管理改革试验区的自身优势 | 第17-19页 |
| （三）横琴建设人才管理改革试验区面临的时代机遇 | 第19-20页 |
| （四）横琴建设人才管理改革试验区面临的挑战 | 第20-23页 |
| 三、建设横琴人才管理改革试验区的对策 | 第23-31页 |
| （一）创新人才引进机制 | 第23-25页 |
| （二）加快搭建人才集聚平台 | 第25-26页 |
| （三）优化人才服务环境 | 第26-27页 |
| （四）加大人才投资力度 | 第27-29页 |
| （五）创新人才评价机制 | 第29-31页 |
| 结论 | 第31-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 作者简介 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |