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大学生就业管理中的政府行为研究

中文摘要第9-11页
Abstract第11-13页
第一章 前言第14-26页
    1.1 问题的提出第14-15页
    1.2 研究意义第15-16页
        1.2.1 理论意义第15-16页
        1.2.2 现实意义第16页
    1.3 研究综述第16-20页
        1.3.1 侧重高校和大学生就业之间关系的研究第17页
        1.3.2 侧重大学生就业问题上政府责任的研究第17-18页
        1.3.3 基于国外解决大学生就业难的经验研究第18页
        1.3.4 关注大学生特殊群体就业难的研究第18-19页
        1.3.5 从大学生就业难的对策建议入手的研究第19页
        1.3.6 大学生就业体系建设方面的相关研究第19-20页
    1.4 概念界定第20-22页
        1.4.1 政府行为第21页
        1.4.2 大学生就业问题第21-22页
    1.5 理论基础第22-24页
        1.5.1 新公共管理理论第22-23页
        1.5.2 高等教育相关原理第23-24页
    1.6 研究方法第24-26页
        1.6.1 因果分析法第25页
        1.6.2 文献研究法第25页
        1.6.3 比较分析法第25-26页
第二章 大学生就业及其管理中存在的问题剖析第26-37页
    2.1 大学生就业难的表现第26-28页
        2.1.1 观念性就业难第26-27页
        2.1.2 结构性就业难第27页
        2.1.3 素质性就业难第27-28页
    2.2 政府在大学生就业管理上存在的问题第28-31页
        2.2.1 作为不力第28-30页
        2.2.2 有心无力第30-31页
    2.3 解决大学生就业问题的政府责任第31-37页
        2.3.1 为什么不是学校第32-33页
        2.3.2 为什么不是大学生第33-34页
        2.3.3 政府行为在解决大学生就业难问题上的必要性解读第34-37页
第三章 政府在解决大学生就业难问题上的行为选择第37-48页
    3.1 投入者第37-40页
        3.1.1 政府和高校关系的重构第37-38页
        3.1.2 确定合适的投入比例第38-39页
        3.1.3 提升就业能力与政府干预的限度第39-40页
        3.1.4 社会就业需求的持续增加第40页
    3.2 掌舵者第40-43页
        3.2.1 精英化教育观念的改变第40-41页
        3.2.2 树立科学的教育政绩观第41-42页
        3.2.3 就业服务体系的构建第42-43页
    3.3 协调者第43-45页
        3.3.1 市场方面第43-44页
        3.3.2 社会方面第44页
        3.3.3 教育方面第44-45页
    3.4 规则制定者第45-48页
        3.4.1 管理规范化第45-46页
        3.4.2 保障公平就业第46-48页
第四章 结语第48-49页
参考文献第49-57页
致谢第57-58页
在校研究成果第58-59页
学位论文评阅及答辩情况表第59页

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