| 中文摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第14-25页 |
| 1.1 背景和意义 | 第14-16页 |
| 1.1.1 背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 意义 | 第15-16页 |
| 1.2 文献综述 | 第16-22页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第16-19页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第19-22页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第22-25页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第22-23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23页 |
| 1.3.3 论文框架 | 第23-25页 |
| 第2章 济南市行政效能监察评价的基本概念及其依据 | 第25-33页 |
| 2.1 行政效能监察评价的基本概念 | 第25-29页 |
| 2.1.1 行政效能的一般含义 | 第25页 |
| 2.1.2 行政效能监察的内涵及特点 | 第25-28页 |
| 2.1.3 行政效能监察评价的定义及内容 | 第28-29页 |
| 2.2 济南市行政效能监察评价的法律依据 | 第29-30页 |
| 2.2.1 宪法 | 第29页 |
| 2.2.2 法律 | 第29-30页 |
| 2.2.3 地方性法规、规章和规范性文件 | 第30页 |
| 2.3 济南市行政效能监察评价的理论依据 | 第30-33页 |
| 2.3.1 科学发展观 | 第30-31页 |
| 2.3.2 新公共管理理论 | 第31-32页 |
| 2.3.3 权力制衡理论 | 第32-33页 |
| 第3章 济南市行政效能监察评价实践与成效 | 第33-39页 |
| 3.1 济南市行政效能监察评价实践 | 第33-36页 |
| 3.1.1 评价制度体系建设 | 第33-34页 |
| 3.1.2 评价的方式方法 | 第34-36页 |
| 3.2 济南市行政效能监察评价的反馈和影响 | 第36-39页 |
| 3.2.1 济南市行政效能监察评价结果运用 | 第36-37页 |
| 3.2.2 济南市行政效能监察评价的影响 | 第37-39页 |
| 第4章 济南市行政效能监察评价现存问题及原因分析 | 第39-45页 |
| 4.1 济南市行政效能监察评价的现存问题 | 第39-41页 |
| 4.1.1 行政效能监察评价缺乏整体性 | 第39页 |
| 4.1.2 行政效能监察评价重结果轻过程 | 第39-40页 |
| 4.1.3 缺乏科学合理的行政效能监察评价体系 | 第40-41页 |
| 4.1.4 评价结果反馈力度小,缺乏持续提升 | 第41页 |
| 4.2 济南市行政效能监察评价现存问题的原因分析 | 第41-45页 |
| 4.2.1 行政效能监察机构设置缺乏独立性和权威性 | 第41-42页 |
| 4.2.2 行政效能监察机制不完善 | 第42-43页 |
| 4.2.3 法律制度依据不具体 | 第43页 |
| 4.2.4 行政效能监察工作定位不准确 | 第43页 |
| 4.2.5 部分领导干部对行政效能监察评价认识有偏差 | 第43-44页 |
| 4.2.6 监察队伍专业知识缺乏 | 第44-45页 |
| 第5章 完善济南市行政效能监察评价的对策 | 第45-58页 |
| 5.1 建立科学高效的行政效能监察评价组织 | 第45-47页 |
| 5.1.1 构建一体化领导体制 | 第45-46页 |
| 5.1.2 构建弹性化的行政效能监察评价组织 | 第46页 |
| 5.1.3 建立效能评价电子监察工作机构 | 第46页 |
| 5.1.4 引入第三方评价 | 第46-47页 |
| 5.2 健全完备严密的制度体系 | 第47页 |
| 5.3 构建细分有效的评价体系 | 第47-54页 |
| 5.3.1 构建面向对象的行政效能监察保障体系 | 第47-49页 |
| 5.3.2 构建整体科学的行政效能监察评价指标体系 | 第49-54页 |
| 5.4 创新评价工作方式 | 第54-56页 |
| 5.4.1 建立公开透明的行政效能监察评价情况发布机制 | 第54页 |
| 5.4.2 完善准确多元的电子监察信息系统 | 第54-56页 |
| 5.5 强化行政效能评价结果反馈 | 第56-57页 |
| 5.6 加大教育和宣传培训力度 | 第57-58页 |
| 第6章 结语 | 第58-59页 |
| 附录A | 第59-61页 |
| 附录B | 第61-67页 |
| 附录C | 第67-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第77页 |
