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黑龙江省部门预算监管问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第14-21页
    1.1 研究背景、目的及意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究目的第14页
        1.1.3 研究意义第14-15页
    1.2 国内外研究现状第15-18页
        1.2.1 国外研究现状第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-18页
        1.2.3 国内外研究现状述评第18页
    1.3 研究内容与方法第18-19页
        1.3.1 研究内容第18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
    1.4 研究路线与创新点第19-21页
        1.4.1 研究路线第19-20页
        1.4.2 创新点第20-21页
2 部门预算监管的基本理论第21-26页
    2.1 基本概念的界定第21-22页
        2.1.1 部门预算的概念第21页
        2.1.2 部门预算监管的概念第21页
        2.1.3 部门预算监管的主体与客体第21-22页
    2.2 加强部门预算监管的现实意义第22-23页
        2.2.1 保障财政职能实现的重要手段第22-23页
        2.2.2 政府进行科学决算的重要保证第23页
        2.2.3 防范和遏制腐败的重要保证第23页
    2.3 部门预算监管的理论基础第23-26页
        2.3.1 委托代理理论第23-24页
        2.3.2 公共选择理论第24-25页
        2.3.3 人民主权理论第25-26页
3 黑龙江省省部门预算监管的现状分析第26-32页
    3.1 黑龙江省部门预算监管的现状第26-28页
        3.1.1 部门预算的财政收支情况第26-27页
        3.1.2 部门预算监管的主要做法第27-28页
    3.2 黑龙江省部门预算监管取得的成效第28-29页
        3.2.1 推动了政府施政行为的开展第28页
        3.2.2 推动了政府各部门规范财政收支行为第28页
        3.2.3 推动了立法机关对部门预算实质性审查第28-29页
    3.3 黑龙江省部门预算监管存在的问题第29-30页
        3.3.1 部门预算监管法律依据不足第29页
        3.3.2 部门预算执行监管力度弱化第29页
        3.3.3 部门预算监管工作制度缺位第29页
        3.3.4 部门预算监管工作缺乏专业性人员第29-30页
    3.4 黑龙江省部门预算监管问题的成因第30-32页
        3.4.1 部门预算监管的法律法规不完备第30页
        3.4.2 部门预算监管工作重视程度不够第30页
        3.4.3 部门预算监管工作制度编制不完善第30页
        3.4.4 部门预算监管人员专业素质不高第30-32页
4 国内外部门预算监管的经验与启示第32-37页
    4.1 国外部门预算监管的经验第32-34页
        4.1.1 美国部门预算监管的经验第32页
        4.1.2 英国部门预算监管的经验第32-33页
        4.1.3 德国部门预算监管的经验第33-34页
    4.2 国内部门预算监管的经验第34-35页
        4.2.1 辽宁省部门预算监管的经验第34页
        4.2.2 四川省部门预算监管的经验第34页
        4.2.3 北京市部门预算监管的经验第34-35页
    4.3 国内外部门预算监管的启示第35-37页
        4.3.1 做好部门预算的编制管理第35页
        4.3.2 实施绩效预算及考评办法第35-36页
        4.3.3 规范部门预算公开制度第36页
        4.3.4 建立全方位及多层次的监督体系第36-37页
5 黑龙江省部门预算监管的建议第37-41页
    5.1 完善部门预算监管的法规体系第37页
        5.1.1 细化部门预算监管的法规体系第37页
        5.1.2 强化部门预算监管发现问题的惩戒机制第37页
        5.1.3 科学化部门预算监管工作的程序和方法第37页
    5.2 提升部门预算监督审查力度第37-38页
        5.2.1 加强对部门预算执行的过程监管第37-38页
        5.2.2 加强对政府重点项目的审查监管第38页
        5.2.3 加强对部门预算调整的审查监管第38页
    5.3 强化部门预算监管的制度建设第38-39页
        5.3.1 健全部门预算监管的审查制度第38-39页
        5.3.2 建立部门预算监督检查机制第39页
        5.3.3 完善部门预算绩效管理制度第39页
    5.4 推进部门预算监管的人员队伍建设第39-41页
        5.4.1 提高部门预算监管专职成员比例第39页
        5.4.2 促进部门预算监管机构成员专业化第39-40页
        5.4.3 设立部门预算监管专家咨询机构第40页
        5.4.4 开展部门预算监管专题培训工作第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-47页
攻读学位期间发表的学术论文第47-48页
致谢第48页

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