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实习护生自我导向学习与临床沟通能力相关性研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
1 引言第11-15页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 研究意义第12页
    1.4 操作性定义第12-13页
        1.4.1 自我导向学习第12页
        1.4.2 临床沟通能力第12-13页
    1.5 理论依据第13-15页
        1.5.1 建构主义学习理论第13页
        1.5.2 人际沟通理论第13-15页
2 研究对象与方法第15-19页
    2.1 研究对象第15页
        2.1.1 研究对象的纳入标准及排除标准第15页
        2.1.2 样本量估算第15页
    2.2 研究方法第15-18页
        2.2.1 研究工具第15-16页
        2.2.2 调查方法第16-18页
    2.3 技术路线第18-19页
3 结果第19-45页
    3.1 实习护生一般资料第19-21页
    3.2 实习护生自我导向学习得分第21-31页
        3.2.1 实习护生自我导向学习得分情况第21-22页
        3.2.2 不同个体特征实习护生自我导向学习得分比较第22-31页
    3.3 实习护生临床沟通能力得分第31-42页
        3.3.1 实习护生临床沟通能力得分情况第31-33页
        3.3.2 不同个体特征实习护生临床沟通能力得分比较第33-42页
    3.4 护理实习生自我导向学习与临床沟通能力的相关性第42页
    3.5 实习护生临床沟通能力的回归分析第42-45页
4 讨论第45-53页
    4.1 实习护生自我导向学习现状第45页
    4.2 影响实习护生自我导向学习的因素第45-47页
    4.3 护理实习生临床沟通能力现状第47页
    4.4 影响实习护生临床沟通能力的因素第47-49页
    4.5 实习护生自我导向学习与临床沟通能力的关系第49-50页
    4.6 对护理教育的启示第50-51页
    4.7 创新性与局限性第51-53页
5 结论第53-55页
参考文献第55-59页
文献综述第59-69页
    参考文献第65-69页
附录第69-75页
攻读学位期间发表的学术论文第75-76页
致谢第76-77页

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