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基于内控视角的广东国有企业廉政风险防控管理研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第11-21页
    1.1 研究的背景和意义第11-14页
        1.1.1 选题的背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献综述第14-19页
        1.2.1 国内研究现状第14-16页
        1.2.2 国外研究现状第16-18页
        1.2.3 研究评述第18-19页
    1.3 研究目标与内容、研究方法第19-21页
        1.3.1 研究目标与内容第19-20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
第二章 廉政风险防控管理的相关概念及理论基础第21-30页
    2.1 基本概念的界定第21-22页
        2.1.1 风险的概念和特征第21页
        2.1.2 廉政风险第21-22页
        2.1.3 廉政风险防控管理第22页
    2.2 廉政风险防控管理的理论基础第22-30页
        2.2.1 预防腐败理论第22-26页
        2.2.2 内部控制理论第26-27页
        2.2.3 全面风险管理理论第27-30页
第三章 广东国有企业廉政风险防控成效、问题及原因第30-44页
    3.1 广东国有企业腐败的现象第30-34页
        3.1.1 国企领导班子成员腐败现象突出第31-32页
        3.1.2 重要岗位、关键岗位人员腐败问题突出第32-33页
        3.1.3 借助合法形式掩盖犯罪行为的现象日趋突出第33-34页
    3.2 广东国有企业廉政风险防控工作实践成效第34-36页
        3.2.1 国有企业在风险防控管理方面进行了积极探索第34-35页
        3.2.2 廉洁文化的形成为国有企业营造了良好的从业环境第35-36页
        3.2.3 领导人员抵御风险的能力和意识明显增强第36页
    3.3 广东国有企业廉政风险防控管理存在的主要问题第36-39页
        3.3.1 廉政宣传教育机制不健全第36-37页
        3.3.2 风险防控制度保障体系不完善第37-38页
        3.3.3 反腐败监督机制设计不合理第38-39页
    3.4 广东国有企业廉政防控风险管理存在问题的原因第39-44页
        3.4.1 廉政意识淡薄,“腐败亚文化”盛行第39-40页
        3.4.2 制度执行不力、缺乏科学指导性第40-42页
        3.4.3 企业高管权力运行制约和监督缺失第42-44页
第四章 国外商业反腐倡廉建设的经验借鉴第44-50页
    4.1 美国第44-47页
        4.1.1 美国《反海外贿赂法》的监管特点第44-46页
        4.1.2 美国反商业贿赂的经验借鉴第46-47页
    4.2 新加坡第47-50页
        4.2.1 新加坡廉政建设的举措第47-48页
        4.2.2 新加坡廉政监管国有企业的经验借鉴第48-50页
第五章 完善广东国有企业廉政风险防控管理的对策建议第50-66页
    5.1 健全廉政宣传教育机制,筑牢思想道德防线第50-52页
        5.1.1 理清思路、把握关键第50-51页
        5.1.2 巩固成绩、完善措施第51页
        5.1.3 突出重点、创新方法第51-52页
    5.2 提高制度科学性,构建制度保障防线第52-54页
        5.2.1 完善制度建设,建立长效机制第52-53页
        5.2.2 狠抓落实,强化制度执行力第53页
        5.2.3 强化问责,落实责任追究制第53-54页
    5.3 完善监督机制,搭建全方位监督防线第54-56页
        5.3.1 整合监督资源,提高监督效能第54-55页
        5.3.2 扩宽监督渠道,形成监督合力第55-56页
        5.3.3 加强民主监督,发挥监督职能作用第56页
    5.4 搭建风险防控网络,构筑预警防线第56-66页
        5.4.1 实施搭建风险防控网络的基本原则第56-58页
        5.4.2 实施搭建风险防控网络的基本步骤第58-66页
结论第66-67页
参考文献第67-70页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第70-71页
致谢第71-72页
附件第72页

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