| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-17页 |
| 第2章 企业绩效评价理论概述 | 第17-21页 |
| 2.1 绩效与绩效评价的概念 | 第17-18页 |
| 2.2 绩效评价相关理论 | 第18页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第18页 |
| 2.2.2 利益相关者理论 | 第18页 |
| 2.3 绩效评价方法 | 第18-20页 |
| 2.3.1 杜邦财务分析体系 | 第19页 |
| 2.3.2 平衡计分卡 | 第19页 |
| 2.3.3 国有资本金绩效评价体系 | 第19页 |
| 2.3.4 经济增加值 | 第19-20页 |
| 2.4 绩效评价方法的选择 | 第20-21页 |
| 第3章 A公司传统绩效评价方法及存在的弊端 | 第21-29页 |
| 3.1 A公司基本概况 | 第21页 |
| 3.2 A公司传统绩效评价方法 | 第21-24页 |
| 3.2.1 A公司偿债能力分析 | 第22页 |
| 3.2.2 A公司营运能力分析 | 第22-23页 |
| 3.2.3 A公司盈利能力分析 | 第23-24页 |
| 3.2.4 A公司发展能力分析 | 第24页 |
| 3.3 传统绩效评价方法存在的弊端 | 第24-26页 |
| 3.3.1 忽视权益资本成本 | 第25页 |
| 3.3.2 操纵会计利润 | 第25页 |
| 3.3.3 忽视股东投资回报 | 第25-26页 |
| 3.4 EVA的内容及实施EVA的必要性 | 第26-29页 |
| 3.4.1 EVA的内容 | 第26-27页 |
| 3.4.2 实施EVA的必要性 | 第27-29页 |
| 第4章 EVA绩效评价体系的构建 | 第29-33页 |
| 4.1 EVA绩效评价体系的设计原则及思路 | 第29-30页 |
| 4.1.1 设计原则 | 第29页 |
| 4.1.2 设计思路 | 第29-30页 |
| 4.2 建立EVA绩效评价体系 | 第30-33页 |
| 4.2.1 确定调整项目 | 第30-31页 |
| 4.2.2 确定EVA评价体系指标 | 第31-33页 |
| 第5章 基于EVA的A公司绩效评价分析 | 第33-46页 |
| 5.1 A公司EVA相关指标的计算 | 第33-40页 |
| 5.1.1 调整税后净营业利润 | 第33-36页 |
| 5.1.2 调整资本总额 | 第36-37页 |
| 5.1.3 确定加权平均资本成本率 | 第37-40页 |
| 5.2 EVA数值的计算以及两种评价指标的比较 | 第40-43页 |
| 5.2.1 计算EVA数值 | 第40页 |
| 5.2.2 A公司EVA计算值与传统绩效指标的对比 | 第40-42页 |
| 5.2.3 EVA绩效评价方法下的A公司问题分析 | 第42-43页 |
| 5.3 注重非财务指标的管理 | 第43-44页 |
| 5.4 改善A公司绩效的建议 | 第44-46页 |
| 5.4.1 科学合理组织A公司资产结构 | 第44页 |
| 5.4.2 提高A公司资产运营效率 | 第44-45页 |
| 5.4.3 重视EVA指标和非财务指标结合 | 第45页 |
| 5.4.4 建立以EVA为基础的激励机制 | 第45-46页 |
| 第6章 结论与展望 | 第46-47页 |
| 6.1 结论 | 第46页 |
| 6.2 展望 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 作者简介 | 第50-51页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第51页 |