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民办中学教学质量改进策略研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第9-18页
    一、问题的提出第9-10页
    二、研究目的与意义第10页
        (一)研究目的第10页
        (二)研究意义第10页
    三、文献综述第10-14页
        (一)民办学校教学质量的内涵第11-12页
        (二)民办学校教学质量现状第12-13页
        (三)民办学校教学质量提升途径第13-14页
    四、核心概念的界定第14-15页
        (一)民办中学第14-15页
        (二)教学质量第15页
    五、研究思路与内容第15-16页
        (一)研究思路第15-16页
        (二)研究内容第16页
    六、研究方法第16-18页
        (一)文献研究法第16-17页
        (二)问卷调查法第17页
        (三)访谈法第17-18页
第二章 理论基础第18-24页
    一、全面质量管理理论第18-21页
        (一)全面质量管理理论的涵义第18-19页
        (二)全面质量管理理论的内容第19-21页
    二、权变管理理论第21-24页
第三章 民办中学教学质量现状调查第24-31页
    一、调查研究设计第24-26页
        (一)调查目的第24页
        (二)调查对象第24页
        (三)调查工具第24-25页
        (四)调查方法第25-26页
    二、调查结果第26-31页
        (一)要素选取第26-27页
        (二)主成分分析第27-30页
        (三)民办中学教学质量要素模型第30-31页
第四章 民办中学教学质量存在问题与原因分析第31-38页
    一、民办中学教学质量存在问题第31-33页
    二、民办中学教学质量问题原因第33-38页
        (一)学校自身第33-36页
        (二)师资队伍第36-37页
        (三)教育行政部门第37-38页
第五章 提高民办中学教学质量的改进策略第38-48页
    一、规范学校自身的管理第39-43页
        (一)打造特色办学优势第39-41页
        (二)制定高质量的人才培养方案第41页
        (三)学校管理第41-42页
        (四)资源的优化配置及有效整合第42-43页
    二、打造优质的教师队伍第43-46页
        (一)完善教师的培训机制第43-44页
        (二)健全教师的考核机制第44-45页
        (三)完善教师选拔机制以引进骨干教师第45页
        (四)提供培训机会以促进教师业务能力提升第45-46页
        (五)优化管理制度以降低教师流失率第46页
    三、营造良好的外部环境第46-48页
        (一)自身加强宣传,提高社会知名度第46-47页
        (二)政府部门应转变对民办中学的认知观念第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
附录一第53-54页
附录二第54-55页
附录三第55-57页
致谢第57页

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