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人情对渠道成员退出倾向与呼吁的影响:长期导向的中介作用

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 研究目的第10页
    1.4 研究方法第10-11页
    1.5 研究框架第11-13页
2 文献综述第13-19页
    2.1 呼吁与退出倾向的文献综述第13-16页
        2.1.1 EVL整体范式文献综述第13-14页
        2.1.2 呼吁的文献综述第14-15页
        2.1.3 退出倾向的的文献综述第15-16页
    2.2 人情的文献综述第16-18页
    2.3 长期导向的文献综述第18-19页
3 模型构建与假设提出第19-24页
    3.1 模型构建第19-20页
    3.2 假设提出第20-24页
        3.2.1 人情对呼吁与退出倾向的影响第20-21页
        3.2.2 人情对长期导向的影响第21-22页
        3.2.3 长期导向在人情对呼吁与退出影响中的中介作用第22-24页
4 实证研究设计与分析第24-30页
    4.1 样本与数据搜集第24-25页
    4.2 问卷与变量测量第25-28页
        4.2.1 量表的来源第25-27页
        4.2.2 量表的信度第27-28页
    4.3 验证性因子分析第28-30页
5 数据实证分析过程第30-35页
    5.1 假设检验第30-31页
    5.2 研究结果与讨论第31-35页
        5.2.1 人情对呼吁和退出倾向的影响第32-33页
        5.2.2 人情对长期导向的影响第33页
        5.2.3 长期导向在人情对呼吁与退出影响中的中介作用第33-35页
6 理论贡献与管理启示第35-38页
    6.1 理论贡献第35页
    6.2 管理启示第35-36页
    6.3 局限性与未来发展方向第36-38页
附录第38-40页
参考文献第40-45页
后记第45-46页

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