国有企业制度变迁及制度创新
中文摘要 | 第3-5页 |
英文摘要 | 第5页 |
目录 | 第7-14页 |
引言 | 第14-10页 |
第一章、制度变迁与制度创新的一般理论分析 | 第10-21页 |
一、对几种制度变迁理论得简要考察 | 第10-12页 |
二、制度的内涵、结构和功能 | 第12-14页 |
三、制度变迁的根源 | 第14-15页 |
四、制度变迁的约束条件 | 第15-17页 |
五、制度变迁的基本模式 | 第17页 |
六、国有企业改革的非正式制度分析 | 第17-21页 |
第二章 国有企业制度变迁的根源、进程和约束条件 | 第21-28页 |
一、国有企业制度变迁的根源 | 第21-22页 |
二、国有企业制度变迁进程的简单回顾 | 第22-23页 |
三、国有企业制度变迁中的约束条件 | 第23-28页 |
第三章、深化国有企业改革 | 第28-35页 |
一、深化国有企业产权制度改革 | 第28-30页 |
二、完善国有企业的治理结构 | 第30-32页 |
三、国有企业管理制度创新 | 第32-33页 |
四、国有企业分配制度改革 | 第33-35页 |
第四章、国有企业制度创新的外部条件 | 第35-40页 |
一、完整的市场体系和完善的市场机制 | 第35-36页 |
二、健全的社会保障体系 | 第36-37页 |
三、健全而完善的法律体系 | 第37-38页 |
四、转换政府职能 | 第38页 |
五、做好下岗职工安置工作 | 第38-40页 |
结论 | 第40-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
后记 | 第44页 |