企业信用感知的实证研究
| 1 引言 | 第8-13页 |
| 1．1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1．2 研究的意义 | 第10页 |
| 1．3 研究方法及技术路线 | 第10-11页 |
| 1．4 本文创新点 | 第11-13页 |
| 2 企业信用感知理论探究 | 第13-26页 |
| 2．1 企业信用感知传统理论概述 | 第13-23页 |
| 2．1．1 信用的概念 | 第13-14页 |
| 2．1．2 企业信用传统理论研究 | 第14-18页 |
| 2．1．3 企业信用的特性 | 第18-20页 |
| 2．1．4 企业信用感知的相关研究 | 第20-23页 |
| 2．2 企业信用感知的新理论 | 第23-26页 |
| 2．2．1 传统企业信用感知理论的不足 | 第23-24页 |
| 2．2．2 感知的定义及影响因素 | 第24页 |
| 2．2．2 企业信用感知的含义 | 第24-26页 |
| 3 企业信用感知指标体系的建立 | 第26-48页 |
| 3．1 指标体系建立的原则 | 第26-27页 |
| 3．2 指标体系建立的方法 | 第27页 |
| 3．3 指标体系的研究过程与方法 | 第27页 |
| 3．4 企业信用感知指标因素的探查 | 第27-30页 |
| 3．5 企业信用指标因素的筛选 | 第30-33页 |
| 3．6 企业信用因素问卷设计 | 第33-36页 |
| 3．6．1 问卷设计的说明 | 第33-35页 |
| 3．6．2 样本选择的说明 | 第35页 |
| 3．6．3 抽样设计 | 第35-36页 |
| 3．6．4 问卷的有效性说明 | 第36页 |
| 3．7 数据收集与分析 | 第36-43页 |
| 3．7．1 数据收集 | 第36页 |
| 3．7．2 数据分析 | 第36-42页 |
| 3．7．3 数据的信度分析 | 第42-43页 |
| 3．8 指标体系的建立 | 第43-44页 |
| 3．9 指标重要性的确定 | 第44-48页 |
| 4 实例评估分析 | 第48-62页 |
| 4．1 企业信用感知问卷的设计 | 第48-49页 |
| 4．2 数据的收集 | 第49页 |
| 4．3 问卷的信度与效度检验 | 第49-51页 |
| 4．4 数据的信度分析 | 第51-52页 |
| 4．5 AHP-IMP评价模型 | 第52-59页 |
| 4．5．1 评价指标权重的确定 | 第53-54页 |
| 4．5．2 IMP模型的建立 | 第54-55页 |
| 4．5．3 组合权重计算 | 第55-56页 |
| 4．5．4 确定判断矩阵和权重向量的计算 | 第56-59页 |
| 4．6 企业信用感知测评 | 第59-62页 |
| 4．6．1 企业信用感知测评的结果 | 第59-60页 |
| 4．6．2 企业感知信用测评结果分析 | 第60-62页 |
| 5 结束语 | 第62-64页 |
| 5．1 结论 | 第62页 |
| 5．2 问题 | 第62页 |
| 5．3 建议 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录1 企业信用感知构成要素调查问卷 | 第66-68页 |
| 附录2 企业信用感知调查问卷 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第71-72页 |
